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山东省省直事业单位招聘考试无领导小组讨论面试真题及参考答案(完整word版)

时间:2019-12-06 00:26:55

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真题预览:

山东省省直事业单位招聘考试无领导小组讨论面试真题及参考答案

    【背景材料】
    “善行义举榜”也叫“善行义举四德榜”,是山东省弘扬社会主义核心价值观的典型经验。建立善行义举榜,为普通人的高尚道德树碑立传,是各地践行社会主义核心价值观的有效形式。如今,全国各地结合实际,广泛设立“善行义举榜”,通过让百姓身边的好人好事上榜,推动社会主义核心价值观落细、落小、落实,在全社会形成“人人做好事、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的氛围。
   
在山东曲阜,从农村、社区,到学校、企业等,“善行义举榜”实现了全覆盖。而在山东省,2万多个四德榜为1000多万群众的凡人善举“树碑立传”,覆盖了全省30%的村居,形成了德耀齐鲁、向上向善的社会文明风尚,使公民道德建设从概念到具体、从具体到量化、从无形到有形,在传递社会正能量的同时,传承弘扬了中华优秀传统文化,使社会主义核心价值体系建设有效融入群众生产生活。
    
【问题及要求】
    1.针对设立“善行义举榜”等道德榜单的社会现象,请谈谈认识。考生要逐个发表自己的观点,每人3分钟。
    2.
就如何提高社会公共道德意识,提出6条建议。小组讨论后形成一致意见。时间50分钟。
   
【试题分析】
   
第一问:
   
本题属于无领导小组讨论面试中的开放式问题,就推行“善行义举榜”谈看法,侧重于对考生综合分析能力与对于地方相关热点知识储备的考查。因此,在作答这道题目时,可借鉴结构化面试中的重点考查综合分析能力的时政类问题的答题思路进行作答。
   
考生首先要对材料进行梳理,明晰“善行义举榜”的含义、建立善行义举榜的意义及影响,进而明确推行善行义举榜的积极指向性。基于此,考生可以结合自己日常对弘扬社会主义核心价值观的举措的关注及已有的认知,进行论述。可以联系建立善行义举榜的社会背景,重点从建立善行义举榜的意义角度进行阐述;也可以结合善行义举榜的具体内容,重点从“如何更好地推行善行义举榜”的角度切入分析。论述时注意观点明确、分析全面,尽量推陈出新。'>


真题预览结束。

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