）模拟分权制    （D）跨国公司

36.企业制定人员今生计划时，一般不包括（     ）指标。

（A）晋升条件    （B）晋升比例  （C）晋升时间    （D）晋升路径

37.以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（    ）

（A

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