）属于人力资源规划的外部环境 P24

（A）组织环境

（B）科技环境

（C）人口环境

（D）经济环境

(E) 法律环境

1.      制定企业人员规划的基本原则包括（）P25

（A）确保人力资源需求

（B）保持人员固定性

（C）与战略目标相适应

（D）保持适度流动性

（E）与内外环境相适应

1.   

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