2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(四)

时间:2012-09-19 21:28:36

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基本任务 (C)智力状况 (D)教香状况

49、由于劳动力市场供需因素的变动造成企业人员招聘困难.导致人员招募成本上升,这属于人力资源管理的( )。
(A)直接成本 (B)间接成本 (C)可控成本 (D)不可控成本
50、“大才小用”违背了人员配置的( ).
(A)互补增值原理 (B)动态适应原理 (C)弹性冗余原理 (D)能位对应原理
5l、在组织中t能级最低的层次是( )。
(A)管零层 (B)执行层 (C)决策层 (D)操作层


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