时间:2012-09-19 21:28:36
3.凡经指定接受训练的人员除有特殊情况,事先经人事主管单位签报核准给予请假或免训者外,一律不得故意规避或不到,否则将从严论处。
4.训练讲习人员以部门经理为主体,主管协助。
5.训练课程的内容除以公司组织各种管理章则,各部门掌柜的业务及营业方针等,一般基本实务教育外,精神教育同时配合实施.
6.训练课程的编排及时间
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