处理纪律问题时能够最小限度地打断课堂的不良行为的处理方式是_【2013年9月枣庄市市中区事业单位招聘考试（教育类）真题及解】 - 教师招聘考试题库 - 91考试网

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处理纪律问题时能够最小限度地打断课堂的不良行为的处理方式是_【2013年9月枣庄市市中区事业单位招聘考试（教育类）真题及解】

时间:2016-10-04 16:20:35

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单选题处理纪律问题时能够最小限度地打断课堂的不良行为的处理方式是_____
A: 非言语线索
B: 反复提示
C: 应用后果
D: 表扬

单选题处理纪律问题时能够最小限度地打断课堂的不良行为的处理方式是_____
A: 非言语线索
B: 反复提示
C: 应用后果
D: 表扬

参考答案: A

本题解释:
【解析】:非言语线索能够最小限度地处理打断课堂的不良行为。

本题所属考点-2013年9月枣庄市市中区事业单位招聘考试（教育类）真题及解

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