2017年07月广西华侨学校选调编内人员15人公告 - 中小学教师招聘

广西华侨学校是全国侨务系统五所侨校之一，是公办的、财政全额拨款的自治区示范性中等职业学校、国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校，是国务院侨办首批命名的华文教育基地。因工作需要，我校决定面向全区行政机关、全额拨款事业单位公开选调工作人员，通过考核获得聘用资格者，享受全额拨款事业单位编制。具体事宜公告如下。

一、选调岗位、人数

选调岗位12个，选调工作人员15名，详见《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》(附件1)。

二、选调对象

具有公务员编制或事业单位全额拨款编制身份的人员。

三、选调条件

(一)基本条件

1.坚持四项基本原则，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，以及团队合作精神。

3.近五年年度考核结果合格以上。

4.身体健康，五官端正。

(二)岗位资格条件

应聘人员应具备选调岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、工作经历、年龄要求等具体资格条件，具体详见《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》(附件1)。其中，应聘者所持毕业证书所学专业需与《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员计划表》(附件1)专业设置条件一致方可报名。

(三)凡有下列情况之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或学籍的;

4、其他不符合聘用资格条件的。

四、选调程序

本次选调工作按照“选调信息发布→报名及资格审查→确定考核人选→考核→体检→公示→办理调动手续” 程序进行。

(一)选调信息发布

选调信息将在但不限于广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区侨务办公室官网(http://www.gxqb.gov.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公开发布。

(二)报名及资格审查

1、报名

采取网上报名的方式，不接受现场报名和纸质材料投递。应聘人员在2017年8月21日至8月29日期间将应聘报名材料发送到学校电子邮箱qxrsk2696@163.com。每人仅限报名一个岗位。

应聘报名材料包括：

(1)《广西华侨学校2017年选调编制内工作人员报名表》(请自行下载后填报)。

(2)证明具备选调岗位资格条件的证书及材料原件扫描件：①身份证、②学历证、③学位证、④专业技术职务资格证、⑤工作履历证明、⑥专业及相关业绩证明，如荣誉证书、其他证明材料。扫描件的扫描分辨率需达100-150DPI之间。

所有应聘材料提交后恕不退还。应聘人员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造虚假信息、骗取选调聘用资格的，一经查实，即取消选调或聘用资格，并承担由此引发的一切法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者，应聘人员自担其责。

未尽事宜，请与广西华侨学校人事科联系，联系人：林老师、冼老师，联系电话0771-3862805。地址：南宁市西乡塘区清川大道1号，广西华侨学校行政办公楼212室人事科办公室。

学校人事科根据应聘人员所报岗位的要求及其提供的个人材料进行初步审查。资格审查结果，在广西华侨学校网站公布。

对报名岗位序号1-9、符合选调条件的应聘人员，根据其学历、学位、职称、职务以及业绩情况进行量化评分(《广西华侨学校2017年公开选调工作人员量化考核项目及评分表》见附件3)，然后按所得分数从高到低以1:1比例拟定考核人选。

对报名岗位序号10-12、符合选调条件的应聘人员，由人事科采取面谈的方式提出建议考核人选，并报学校领导班子讨论确定。

考核由广西华侨学校组织进行，着重考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考核完毕后，由学校组织考核合格的人员进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》的体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

经考核、体检合格人员，由广西华侨学校研究确定拟调人选，报请广西壮族自治区侨务办公室审核同意后，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、广西壮族自治区侨务办公室官网(http://www.gxqb.gov.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

经公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由广西华侨学校按相关规定与程序，办理调动手续。

本次公开选调工作接受自治区侨务办公室、自治区人力资源和社会保障厅的领导、监督和指导，广西华侨学校主要负责本次选调工作组织开展，学校人事科具体负责组织执行选调工作事宜。

招聘工作做到信息公开、过程分开、结果公开，接受社会及有关部门监督。