2017年07月江苏徐州市鼓楼区合同制教师招聘130人公告 - 中小学教师招聘

为实现鼓楼区教育健康可持续发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制教师130名，其中：小学教师125名、中学教师5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

小学教师125人，其中：语文83人、数学27人、英语10人、音乐5人;初中教师5人,其中：数学2人，物理2人、英语1人。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;

(三)年龄、学历、户籍等条件：

1.本次招聘中时间计算的基准日期为：2017年7月31日。专科、本科学历报考者要求年龄18岁以上，30岁以下(1999年7月31日前，1987年7月31日后出生)，硕士研究生及以上学历报考者要求年龄18岁以上，35岁以下(1999年7月31日前，1982年7月31日后出生)。

2.国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位证书。 2017届毕业生须于2017年7月31日之前取得相应的学历学位证书。具备与报考岗位专业要求不相符的高层次学历者如以低学历专业报考，需符合低学历报考年龄、户籍等相关要求。

原鼓楼区属学校聘用并已签合同教师，第一学历为全日制普通高校专科毕业且后学历为国民教育系列本科及以上学历毕业生，持有小学及以上教师资格证，年龄在35岁以下的人员亦可报考。

3.本科学历报考者限徐州市户籍或生源;硕士研究生及以上学历报考者不限户籍。

(四)报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证。

(五)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。

(六)具备报考岗位要求的资格条件(具体见附件1)。

(七)下列人员不得报考：

现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、报名办法

(一)报名时间、地点、方式

报名时间：2017年7月17日-18日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

报名地点：徐州市鼓楼生态园小学(地址：鼓楼区奔腾大道西路)。

报名方式：现场报名。

(二)报名注意事项和资格审查

1.报考者本人持有效期内的二代身份证报名，仅限报考1个岗位;报名与考试使用的身份证必须一致。

2.报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照3张，并在背面用楷书写上姓名和报考岗位代码(其中一张贴于报名表)，填写《鼓楼区合同制教师招聘报名表》，持填写完整信息的《报名表》参加现场报名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。

3.报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、区教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

4.考生须提供符合报考条件的相关证明材料，包括：有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书(或就业推荐表、就业协议书)、学位证书和教师资格证书。留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历学位证明书。

原鼓楼区学校聘用并已签合同教师须提供有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书、教师资格证书、与目前所在单位签订的劳动合同以及工作和政治表现证明，证明材料须由出具人及单位主要负责人签字并加盖公章。

上述材料均须提供原件和复印件(A4纸),需单独按序装订(身份证正反面复印在一页纸上，户口本首页和本人页复印在一页纸上)。

5.各岗位的开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘岗位计划，直至取消该岗位。

6.本次公开招聘收取报名考试费100元。通过报名资格审查后的考生，于2017年7月23日上午9:30-16：00到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

考试方式为笔试、面试(说课)，由鼓楼区教师招聘工作领导小组组织实施。

1、笔试内容包括公共基础知识、专业基础知识、教育教学综合知识。笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟，满分成绩为100分。笔试不指定复习大纲、教材。

2、笔试时间和地点详见准考证，考生携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)公布。

3、笔试阅卷结束后，依报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位数不超过1：3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试人选(最后一名分数相同者一并参加面试)。

面试由鼓楼区教师招聘工作领导小组统一组织。进入面试人员名单及相关要求在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)予以公布。被确定为具有面试资格的考生，持准考证、有效期内的二代身份证领取面试通知书。面试时间和地点详见面试通知书。

考生持面试通知书、准考证、有效期内的二代身份证参加面试。

面试采取说课的方式进行，总分为100分。要求在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟)。考场得分由监督员当场通知考生。面试成绩60分为合格线。

(三)总成绩计算方法：面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)予以公布。

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高分者)。体检人员名单及体检时间在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)公布。体检由鼓楼区教师招聘工作领导小组统一组织实施，按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。

对体检合格人员由鼓楼区教师招聘工作领导小组组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，按照程序在同岗位成绩合格人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。

拟聘用人员名单将在鼓楼区政府网上(www.xzgl.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

公示期满，符合条件的人员，由用人单位与被录取人员及时签订一年期劳动合同，合同期间工资为每月2500元，另外缴纳相关保险，所需费用由区财政统一承担。合同期满后，经考核合格续签劳动合同，工资标准逐年提高，建立工资增涨机制。考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员不纳入编制管理。被录取人员须服从分配，否则视同自动放弃。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按同岗位考试成绩从高分到低分进行依次等额递补。聘用审批或备案后放弃聘用资格的，不再递补。

招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其聘用资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

九、报考鼓楼区教育系统2017年在编教师的人员可同时兼报鼓楼区2017年合同制教师岗位，参加统一笔试。兼报者如未进入在编教师聘用名单，可根据其笔试成绩参加所兼报的合同制教师岗位的笔试成绩排序，确定是否进入面试。

十、本《公告》由鼓楼区教师招聘工作领导小组负责解释。所有招聘工作信息在徐州市鼓楼区政府网站公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。