经市政府同意，市人力资源和社会保障局将为部分区属学校招考教师。现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

本次计划招考127人。其中，萨尔图区所属中小学和幼儿园71人、让胡路区所属中小学30人、红岗区所属初中5人、大同区所属中小学和幼儿园21人。（具体岗位见招考教师岗位计划表）

二、招考范围和对象

（一）派遣到大庆市毕业生。在大庆市人力资源和社会保障局或市教育局报到、尚未就业的符合招考岗位所需的全日制普通高等院校师范类统招应往届毕业生；

（二）改派期内毕业生。毕业后派遣到外地，现在改派期内的尚未就业的符合招考岗位所需的全日制普通高等院校师范类统招应往届毕业生；

（三）到大庆市农村服务人员。按照黑政发[2009]30号文件精神，到大庆市农村基层服务并服务期满、尚未就业的符合招考岗位所需的全日制普通高等院校师范类统招毕业生。

三、报考条件

（一）拥护中国共产党的领导、遵纪守法；

（二）具有中华人民共和国国籍；

（三）报考幼儿教育岗位须具有统招中专及以上学历，报考小学教师岗位须具有统招大专及以上学历，报考初中教师岗位须具有统招本科及以上学历；

（四）统招学历毕业证上所学 专业与报考岗位的需求相一致；

（五）取得相应的教师资格证；

（六）年龄在35周岁以下（1978年8月15日以后出生）；

（七）五官端正、具有正常履行职责的身体条件；

（八）报考大同区所属学校的，录用后需在招考岗位服务5年以上，方可流动。

（九）符合岗位需要的其他条件。

四、招考办法

本次招考工作由大庆市人力资源和社会保障局统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

（一）笔试

1、笔试科目。中小学教师岗笔试包括公共科目和专业科目考试；幼儿教育岗笔试只考专业科目。

公共科目考普通高等师范院校教育学和教师具备的心理学方面相关知识，一张卷，满分100分。

专业科目考试内容按所报岗位区分，其中，报音乐、体育、美术岗位的考初中语文科目内容；报语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息岗位的考初中相应科目内容；报幼儿教育岗位的考岗位所需专业知识。专业科目一张卷，满分100分。

2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，中小学教师岗位笔试成绩为：公共科目×30%+专业科目×70%。

3、笔试加分政策。按照黑政发（[2009]30号）文件精神，高校毕业生选派到大庆市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”服务期满后3年内参加本次考试，笔试成绩加10分；报乡镇学校的笔试成绩加15分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满参加本次考试，笔试成绩加10分；报乡镇学校的笔试成绩加15分。

（二）面试

中小学教师岗位面试采取说课的形式进行；幼儿教育岗位面试采取说课和专业技能测试的形式进行。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予录用。

（三）筛选原则

报考人数与招考计划数的比例原则上不低于5：1，达不到比例要求的，将缩减招考人数或取消招考岗位；如紧缺、急需岗位，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，对各招考岗位，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位笔试入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选数量。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业成绩高者确定进入体检和考核人选。

（四）体检与考核

用人单位负责体检和考核工作。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检或考核不合格者，不予录用，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补一次。

（五）公示

大庆市人力资源和社会保障局根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟录用人选，统一进行公示，无异议后，按照程序办理手续。由各区安置到所属学校。

五、报名程序

报名采取网络报名和现场确认方式进行。报考人员必须先进行网上报名，再进行现场确认。