|
时间:2017-05-05 21:07:42
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区,按“山水校园、庐陵书院”理念建设,投资9.8亿,占地1098亩。学校与深圳职业技术学院深度合作办学,依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设,快速提升学校办学质量。
根据办学需要,学校决定面向社会公开选聘高层次专任教师3名。
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开公平公正择优的录用原则。
二、选聘岗位和职数
见《吉安职业技术学院2017年面向社会公开选聘高层次专任教师岗位表》(附件1)。
三、选聘条件
(一)基本条件
所选聘的优秀人才必须同时具备以下基本条件:遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业道德;具有良好的组织与协调能力,具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;具有较高的外语水平和计算机水平以及现代化教学手段操作技能;身体健康,聘用后全职在学校工作。
(二)资格条件
1. 年龄45周岁以下(即1971年5月1日以后出生,以下同)。
2. 博士研究生学历学位;或者硕士以上学历(或学位)并具有高级职称;或者在医疗机构工作5年以上并具有高级职称。
3. 有较高的专业水平和丰富的专业实践经验,社会服务能力强,具有明确的研究方向且有相应的国内外研究成果(如论文、专著、各种科研奖项、已承担的科研课题)。
4.具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力,能组织开展专业建设工作和指导专业发展。
四、选聘程序
(一)发布选聘人才信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育网(http://www.jaedu.com)、吉安职业技术学院网(http://www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布选聘人才信息。岗位的选聘期限从发布公告之日起至2017年5月31日止,若选聘不到合适人选,该岗位自动失效。
(二)报名与资格初审
1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包,并以“应聘XXXX岗位+姓名”命名,发送至邮箱:jazyjsxyrsc@163.com。
2.报名时需提交下列材料:
(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开选聘优秀人才报名表》(见附件2)和《吉安市引进高层次人才审核认定申报表》(见附件3);
(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;
(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件;
(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件;
(6)提交一份3000字以上的《应聘岗位履职计划及设想》。
3.资格审核。报名后,应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求,对应聘人员资格进行初审,初审合格后通知应聘者参加选聘考核。
(三)考核、拟录和公示
符合资格条件人员参加学校组织的选聘考核。选聘考核按照《吉安职业技术学院优秀人才选聘工作规程》进行,考核内容包括:基本技能考核(计算机考核和英语考核)、试教和专业技能测试、面试。
考核结束后,由学校组织人事处提出拟录人选,提交学校校长办公会研究决定拟录人员,进行为期7天的公示。公示无异议后,报市委组织部、市人社局审核认定,并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。
五、待遇标准
(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用期为3个月,试用期考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。根据《吉安市引进人才用好人才“20条”》 (吉办发〔2015〕180号)文件精神,学校可按聘用人员原有的专业技术职务任职资格或已聘任的专业技术职务予 以聘任,在突破现有职数情况下可申请特设岗位给予解决,同时对特别优秀的,采取破格推荐评审高一级专业技术职务。
(二)被市委组织部、市人社局审核认定为引进高层次人才的,生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按《吉安市引进人才用好人才“20条”》 (吉办发〔2015〕180号)文件精神执行。
六、其它说明
选聘的优秀人才,依据双方协议确定的岗位职责进行年度考核和聘期考核,薪酬根据表现和考核情况进行相应调整。
通信地址:吉安市吉安南大道133号(邮政编码:343000)
咨询电话:0796-8263093(吴老师 汤老师)
原标题:吉安职业技术学院2017年面向社会公开选聘高层次专任教师公告
点击下载>>>
1.吉安职业技术学院面向社会公开选聘高层次专任教师岗位表.doc
附件1
吉安职业技术学院2017年面向社会公开选聘高层次专任教师岗位表
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历和职称要求 |
研究领域 |
条件要求 |
1 |
预防医学专任教师 |
1 |
45周岁以下 |
博士或副高及以上(详见“资格条件”中的第2点)
|
预防医学、公共卫生 |
曾主持省级以上本专业精品课程建设、教研项目、科研项目者优先 |
2 |
基础医学专任教师 |
1 |
45周岁以下 |
基础医学 |
||
3 |
护理专任教师 |
1 |
45周岁以下 |
护理 |
one;border-left:none;width:168pt'>应用经济学、工商管理、公共管理 副高及以上职称 29 昌吉学院 事业单位 美术系 专任教师 专业技术岗位 1 45岁以下 本科及以上学历 美术学、教育、美术 副高及以上职称 合计 29
2.吉安职业技术学院面向社会公开选聘优秀人才报名表.doc
附件2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
吉安职业技术学院面向社会公开选聘优秀人才报名表 |
|||||||
应聘岗位名称: |
应聘岗位编号: |
|
|||||
姓 名 |
|
出生年月 |
|
性 别 |
|
相片 |
|
民 族 |
|
政治面貌 |
|
职 称 |
|
||
籍 贯 |
|
婚姻状况 |
|
||||
户籍所在地 |
|
最高学历 |
|
||||
现工作单位 |
|
最高学位 |
|
||||
最高学历 |
|
||||||
(毕业院校、专业及时间) |
|||||||
起始学历 |
|
||||||
(毕业院校、专业及时间) |
|||||||
联系电话1 |
|
联系电话2 |
|
||||
联系地址 |
|
||||||
身份证号 |
|
||||||
个人简历(从大学起) |
|
||||||
获奖情况 |
|
||||||
资格审查 |
审查人签名: 审查单位盖章: |
||||||
(加注“同意报名”意见并盖章) |
|||||||
注:报名表须准备一式两份,均须贴近期1寸免冠同版相片。资格初审完后,应聘者和审查单位各留存一份报名表。 |
|||||||
承 诺 书 |
|||||||
本人承诺:本人填写的信息全部属实。本人符合选聘公告规定的所有条件以及应聘岗位的所有资格要求。如不符合,本人愿意承担由此造成的一切后果。 |
|||||||
承诺人: |
|||||||
时 间: 年 月 日 |
3.吉安市引进高层次人才审核认定申报表.doc
附件3
吉安市引进高层次人才审核认定
申 报 表
申 报 人
所 在 单 位
所 属 地 区
申 报 层 次
中 共 吉 安 市 委 人 才 办 印 制