始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合公告规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

七、面试和成绩计算

(一)面试

面试人员为资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

进入面试人员名单、面试时间及地点在“遵义市红花岗区人民政府”网站(网址：http://www.zyhhg.gov.cn/)通知考生，不再另行通知，进入面试的考生须同时持有效《居民身份证》等按时参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、综合业务能力、教学专业技能、举止仪表等。

(二)成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即职位总成绩=笔试成绩&pide;1.5×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定选岗及体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入选岗及体检。

面试结束3个工作日内，将考生总成绩在“遵义市红花岗区人民政府”网站(网址：http://www.zyhhg.gov.cn/)进行公布。

八、选岗

在此次公开招聘中，同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

考生放弃选岗的，根据考生考试总成绩，由高到低依次递补;考生选择聘用单位后自动放弃的，不再重新组织选岗。

九、体检

考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由红花岗区事业单位招聘考试工作领导小组办公室组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

建立考生诚信报考制度，凡进入体检、考察、聘用等环节后自动放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录 和事业单位人员招聘考试。

十、考察(政审)

体检合格人员，确定为考察(政审)对象。

考察(政审)工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn)，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，由招聘单位主管部门报经区事业单位招聘办审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

十一、公示

根据报考人员的考试、体检及考察结果,由区公开考试招聘事业单位人员领导小组研究确定拟聘人员,并在区人民政府网站公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,由区公开考试招聘事业单位人员领导小组办公室按规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十二、、聘用审批

(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。

(2)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

咨询电话：

0851-27759871、28228189(区人社局、区教育局，具体负责政策方面的公告解释、报考条件、资格审查等)。

0851-23163875(市人事考试院，具体负责技术方面的交费咨询和表证打印等)。

监督电话：0851-28424848 (区纪委、监察局)。

十四、公告未尽事宜，由区事业单位招聘工作领导小组研究决定;如出现重大争议事项，提交遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

原标题：红花岗区2017年公开招聘教师公告

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红花岗区公开招聘教师职位表

红花岗区2017年公开招聘教师职位表
单位代码	招聘单位名称		职位 名称	职位代码	职位 类别	招聘人数	报考条件		其它资格条件	备注
							学历	专业
101	红花岗区属中学		思想政治教师	01	专业技术	4	本科及以上	政治学类、法学类、马克思主义理论类、社会学类、哲学类、政治与法律教育、思想政治教育、政治学专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学1名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			语文教师	02	专业技术	13	本科及以上	汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、应用语言学、汉语言文学与文化传播、新闻学、中文应用、广播电视新闻学、新闻学与大众传播、对外汉语、语文教育专业	具有初中及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上	第四初级中学3名、第九中学1名、第十二中学1名、第十七中学1名、第十八中学1名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）3名、第二十五中学（原金鼎中学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			数学教师	03	专业技术	12	本科及以上	数学与应用数学、数学、数学教育、信息与计算科学、数理基础科学、应用数学专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学2名、第六中学1名、第九中学1名、第十七中学2名、第十八中学2名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）1名、第二十五中学（原金鼎中学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			英语教师	04	专业技术	10	本科及以上	英语、英语翻译、英语口语、英语教育、应用英语、实用英语、旅游英语、商务英语专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学3名、第九中学1名、第十八中学2名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）1名、第二十五中学（原金鼎中学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			历史教师	05	专业技术	3	本科及以上	历史学、历史学教育、政史教育、历史专业	具有初中及以上教师资格	第十七中学1名、第二十中学1名、第五十七中学1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			地理教师	06	专业技术	5	本科及以上	地理科学、地理学、地理学教育、地理专业	具有初中及以上教师资格	第九中学1名、第十二中学1名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			生物教师	07	专业技术	4	本科及以上	生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、生物学教育、生物技术应用、生物、应用生物学、应用生物科学、应用生物教育专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学1名、第二十中学1名、第五十七中学1名、第二十小学（原南关中心学校）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			物理教师	08	专业技术	4	本科及以上	物理、物理学、应用物理学、物理教育专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学1名、第十一中学1名实验员、第二十中学1名、第五十七中学1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			化学教师	09	专业技术	4	本科及以上	化学、应用化学、化学教育专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学1名、第十一中学1名实验员、第十八中学1名、第二十五中学（原金鼎中学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			体育教师	10	专业技术	2	本科及以上	体育教育、体育与健康教育、艺术与体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、运动康复与健康专业	具有初中及以上教师资格	第四初级中学1名、第十八中学1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			信息技术教师	11	专业技术	1	本科及以上	计算机科学与技术、计算机软件、现代信息技术教育、教育技术学、计算机应用及安全管理、教育信息技术、信息技术专业	具有初中及以上教师资格	第十八中学1名。
102	红花岗区属小学		语文教师	01	专业技术	11	专科及以上	汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、应用语言学、汉语言文学与文化传播、新闻学、中文应用、广播电视新闻学、新闻学与大众传播、对外汉语、语文教育、小学语文教育、初等教育、小学教育（文科）专业	具有小学及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上	老城小学1名、丰乐小学3名、第二小学（原新文小学）2名、第八小学（原名城学校）1名、第十四小学（原海风井小学）2名、第十八小学（原南宫山小学）1名、第十九小学（原舟水小学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			语文教师	02	专业技术	11	专科及以上	汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、应用语言学、汉语言文学与文化传播、新闻学、中文应用、广播电视新闻学、新闻学与大众传播、对外汉语、语文教育、小学语文教育、初等教育、小学教育（文科）专业	具有小学及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上	文化小学6名、第十三小学（原迎红小学）4名、忠庄镇中心学校1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			语文教师	03	专业技术	11	专科及以上	汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、应用语言学、汉语言文学与文化传播、新闻学、中文应用、广播电视新闻学、新闻学与大众传播、对外汉语、语文教育、小学语文教育、初等教育、小学教育（文科）专业	具有小学及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上	东风小学9名、第十二小学（原洛江小学）1名、第十五小学（原银河小学）1名。根据考试总成绩由高到低顺序依次选岗。
			语文教师	04	专业技术	11	专科及以上	汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、应用语言学、汉语言文学与文化传播、新闻学、中文应用、广播电视新闻学、新闻学与大众传播、对外汉语、语文教育、小学语文教育、初等教育、小学教育（文科）专业	具有小学及以上教师资格，普通话水平二级甲等及以上	第四小学（原建文小学）2名、第五小学（原中华

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