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时间:2017-04-22 12:08:34
（二）公开考核招聘方式。公开考核招聘采取专业技能面试的方式。
1.音乐教师岗位专业技能面试：一是自弹自唱。按照专家命制的试题自弹自唱，时间3分钟。自弹自唱考题由面试专家现场选定。二是说课。说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定。
自弹自唱和说课同时准备，准备的时间共计13分钟。专业技能面试满分为100分，分两段计分，其中自弹自唱100分，占技能测试总分的30%，说课成绩100分，占技能测试总分的70%。
2.体育教师和数学教师岗位专业技能面试：采取现场说课的方式进行，说课时间为10分钟，准备时间为10分钟。体育和数学岗位专业技能面试满分为100分。说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定。
3.美术教师岗位专业技能面试：采取绘画（30分钟）、现场说课（10分钟）的方式进行。先集中进行绘画，后进行说课。说课时间为10分钟，准备时间为10分钟。绘画环节的素描8K画纸由考场提供，请考生自带素描画笔、画板等画材。
美术岗位专业技能面试满分为100分，分两段计分，其中绘画100分，占技能测试总分的30%，说课成绩100分，占技能测试总分的70%。
4.幼儿园教师岗位专业技能面试：采取绘画（20分钟）、即兴回答和自弹自唱及舞蹈（15分钟）的方式进行，先集中进行绘画，再进行即兴回答、自弹自唱及舞蹈面试。即兴回答：即兴回答专家提出的问题；绘画：评委现场公布主题画内容，在规定时间内用不同的表现手法完成一幅8k纸大小的命题画，画纸由考场提供，请考生自带铅笔、水彩笔、颜料等画材。自弹自唱：现场完成规定弹唱题目，弹唱设备由考场提供；舞蹈：自选舞蹈表演，舞种不限，自备表演服装、音乐（含播放设备）。
学前教育岗位专业技能面试满分为100分，分两段计分，其中绘画100分，占技能测试总分的25%，综合测试100分（自弹自唱30分、舞蹈30分、即兴回答40分），占技能测试总分的75%。
每个招聘岗位的专业技能面试成绩第一名的考生进入下一步招聘环节。
（三）其它事项。对填报了《宜宾市考核招聘2017届省属免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》并应聘我区岗位的考生进行公开考核后，如我区本次招聘岗位仍有缺额，将按规定组织第二轮现场招聘。第二轮现场考核招聘对象、基本条件原则、方式等不变。
南溪区2017年省属免费师范毕业生
考核招聘细则
根据省教育厅、市教育局相关文件要求，为切实做好今年服务我区的省级免费师范生就业工作，现将我区有关考核招聘事宜公告如下。
一、招聘单位及岗位
此次面向四川省2017届免费师范毕业生进行公开考核招聘的单位共计10个（9所乡镇初中和区属中学，1所特殊学校）岗位。
二、招聘对象和基本条件
招聘对象为四川省2017届免费师范毕业生，应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44号）文件要求。
三、报名办法
（一）报名方式。符合条件的免费师范毕业生下载填写《宜宾市考核招聘2017届省属免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》。
（二）报名要求。应聘人员务必将《宜宾市考核招聘2017届省属免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》电子版发送到宜宾市南溪区教育局指定邮箱（1055287411@qq.com），并及时与南溪区教育局联系确认完成报名（南溪区教育局联系人：张老师0831-3324549）。
四、公开考核招聘
（一）公开考核招聘原则。严格遵循“公开、平等、竞争、择优”、“双向选择、考核招聘”和“户籍和岗位所在地一致或接近”原则。
（二）公开考核招聘方式。公开考核招聘采取专业技能面试的方式。
1.音乐教师岗位专业技能面试：一是自弹自唱。按照专家命制的试题自弹自唱，时间3分钟。自弹自唱考题由面试专家现场选定。二是说课。说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定。
自弹自唱和说课同时准备，准备的时间共计13分钟。专业技能面试满分为100分，分两段计分，其中自弹自唱100分，占技能测试总分的30%，说课成绩100分，占技能测试总分的70%。
2.体育教师和数学教师岗位专业技能面试：采取现场说课的方式进行，说课时间为10分钟，准备时间为10分钟。体育和数学岗位专业技能面试满分为100分。说课考题在所报考岗位对应的现行使用的教材中由面试专家现场选定。
3.美术教师岗位专业技能面试：采取绘画（30分钟）、现场说课（10分钟）的方式进行。先集中进行绘画，后进行说课。说课时间为10分钟，准备时间为10分钟。绘画环节的素描8K画纸由考场提供，请考生自带素描画笔、画板等画材。
美术岗位专业技能面试满分为100分，分两段计分，其中绘画100分，占技能测试总分的30%，说课成绩100分，占技能测试总分的70%。
数学、英语、地理、物理、化学、教育技术专业考生测试内容：指定教学内容说课（时长5分钟以内），说课内容范围为各学科指定教材（宜宾市南溪区现用教材初一年级下册）；
每个招聘岗位的专业技能面试成绩第一名的考生进入下一步招聘环节。
（三）其它事项。对填报了《宜宾市考核招聘2017届省属免费师范毕业生报名信息表（第一轮）》并应聘我区岗位的考生进行公开考核后，如我区本次招聘岗位仍有缺额，将按规定组织第二轮现场招聘。第二轮现场考核招聘对象、基本条件原则、方式等不变。
宜宾县2017年省属免费师范毕业生
考核招聘细则
根据《宜宾市教育和体育局关于2017年公开考核招聘省属师范院校免费师范毕业生的通告》要求，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，制订宜宾县2017年省级免费师范毕业生考核招聘方案。
一、招聘对象
招聘对象为与宜宾市教育和体育局签订培养协议的2017年省属师范院校免费师范毕业生，报名应聘宜宾县的考生。应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44 号）文件要求。
二、考核招聘方案
（一）成立招聘考核组。
招聘考核组由带队领导1 人、评委5人（兼计分员、计时员），工作员2人，监督员2人组成。
（二）招聘方式。
招聘方式为考核招聘。考核办法为面试。
（三）面试内容及办法。
面试主要测试考生从事教育工作的基本素质、专业技能。测试内容分专业进行，学前教育专业考生为讲故事和歌曲自弹自唱（故事内容和歌曲曲目现场抽取，面试室提供电子琴）。其余专业考生测试内容：一是指定教学内容说课（时长5分钟以内），说课内容范围为各学科指定教材（宜宾县现用教材初一年级下册）；二是音乐、体育、美术增加才艺展示（展示内容自由选定，时长5分钟以内）。
（四）面试评分标准。
1.评分标准：主要评价从事教育工作必备的基本素质、现场综合表现（占15%），专业技能（占85%）等方面。
2.面试成绩公布：现场记分、统分，前一位考生面试结束后旁听下一位考生面试，下一位考生面试结束后公布上一位考生面试成绩。面试满分为100分，实际得分取五位评委的平均分（四舍五入、保留两位小数）。
（五）面试要求。
1.各面试场考生面试当天8：30分到达候考室，召开考生会，抽签决定面试顺序，随后从第1号开始依次在面试前到准备室准备30分钟，再进行面试。
2.面试时间：每位面试人员面试时间为音乐、体育、美术、学前教育10分钟，其余学科5分钟。
3.面试人员进入面试室后只能向考官报告面试序号，不得报告姓名等泄密内容，否则面试计零分。
（六）面试纪律。
面试过程要做到公开、公平、公正。工作人员要严格遵守组织人事纪律，廉洁选才。参加面试的考生要自觉遵守考生纪律和考场的一切规定，不得带任何参考资料、电子产品进入面试地点，提包、手机关闭后放到指定地点，对违反规定，弄虚作假的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
江安县2017年省属免费师范毕业生
考核招聘细则
根据《四川省教育厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅关于做好省属师范院校免费师范毕业生就业管理工作的通知》（川教函〔2015〕493号）》和《宜宾市教育和体育局关于报送2017年省属师范院校免费师范毕业生招聘岗位和招聘方案的通知》，为切实做好今年服务我县的省级免费师范生就业工作，确保省级免费师范生按培养协议规定顺利到我县相关农村公办学校从事教育教学工作，江安县人力资源和社会保障局将组织相关单位前往有关院校,择优选聘人员补充教师，现就具体工作安排如下：
一、成立选聘组
选聘组人员由县人社局、县委编办、县教育局和部分学科教师相关人员组成。
二、公开考核招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”、“双向选择、考核招聘”和“户籍和岗位所在地一致或接近”原则。
三、选聘对象和基本条件
招聘对象为四川省2017届免费师范毕业生；应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44号）文件要求。
四、选聘程序
（一）资格审查；
（二）综合面试；
（三）公布考核结果；
（四）签约及后续事宜。
五、其它
签订就业协议的内容为：
（一）该生若推荐材料属实，按期毕业取得学历、学位证书和相应教师资格证，来我县后经县人社局统一组织政审和体检合格后，方可聘用；
（二）在江安县教育系统服务年限五年以上；
（三）基本违约金为5万元，每服务满1月减少833元，若在免费师范生教育协议规定时限内离开教育系统工作的，需另按相关规定缴纳有关违约金。
长宁县2017年省属免费师范毕业生
考核招聘细则
一、公开考核招聘方式和流程
采取直接考核招聘的方式，考核的办法为面试。通过资格审查、面试、专业综合技能测试、体检、聘用等程序确定招聘对象。县教育部门组成直接考核小组 5-7人，具体负责本次考核。
专业综合技能面试主要测试考生从事教育工作的基本素质、专业技能。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用。
（一）测试内容。
学前教育：（1）画。主题简笔画，时间20分钟，占专业综合技能测试分值的40%。考生集中在考室同时绘画，在规定时间内完成。绘画材料由考点统一提供。
（2）弹、唱、跳、讲故事。由指定曲目弹、唱、跳考核及自选才艺展示组成。讲故事可自主选材。
指定曲目弹、唱、跳考核采用指定曲目（主题）方式分别进行测试，占专业综合技能测试分值的40%;考核方式为按照相应指定曲目（主题）进行弹（钢琴）、视唱、舞蹈表演。
自选才艺展示占专业综合技能测试分值的20%，考核时间不超过3分钟，考生从“弹（钢琴）、清唱、跳”中自选一项进行才艺展示，要求体现才艺特长，贴近幼儿园教学。如进行舞蹈展示，不携带道具，可自备伴奏带（光盘、U盘均可，请考生同时携带多种类型伴奏带，以防仅携带一种伴奏带临时出现故障对考试造成影响；携带的伴奏带内只存考试音乐，不要存放其他信息，便于播放）。
音乐、体育和美术：内容主要为音乐、美术和体育类专业相关专业知识和工作技能等，满分均为100分。
其余学科：内容主要为相关专业知识和工作技能等，满分均为100分。
（二）测试程序。
学前教育：考生进入候考室报到后抽取测试顺序号→绘画考核（全体考生）→按抽取顺序进行弹、唱、跳考核及自选才艺展示→评委打分→工作人员计分（去掉一个