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2013年08月山东济宁市任城区招聘120名教师简章(二)

时间:2013-08-09 12:23:37

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(四)专业能力测试

音乐、体育专业能力测试,与面试说课同步进行。专业能力测试满分100分,按30%计入总分。

公布笔试、面试说课、专业能力测试总成绩。

五、聘用办法

(一)体检

按 各岗位的招聘计划数,根据总成绩,由高分到低分等额确定体检人员。总分并列者面试说课成绩高的优先,面试说课成绩相同的笔试专业知识成绩高的优先。公布参 加体检人员名单。体检费由应聘人员承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对于体检不合格者,取消其资格,按 学段学科由高分到低分依次递补。

(二)政审

参 加体检人员须在规定时间内提交本人人事档案,人事档案须密封,且加盖有人事档案管理权限单位的公章,否则视为政审不合格。区招聘教师工作领导小组办公室对 提交的档案进行审查。对不按时提交人事档案者,无论何种原因一律视为自动放弃聘用资格。经审查,不合格者取消其聘用资格。按学段学科由高分到低分依次递 补。

(三)聘用

体 检合格且政审合格者,确定为拟选岗人员,公示名单。公示无异议的确定为选岗人员,分学段学科按从高分到低分的顺序选岗。应聘中学岗位者须在实验中学和实验 初中的岗位选满后再选其他中学,否则视为自己放弃选岗(选实验中学的须具有高中教师资格证书)。选岗后按规定时间到学校报到,逾期不报到者视为自动放弃。 因放弃选岗和逾期不报到及其它原因造成的空岗,不再递补。

聘用人员在其任职学校服务期不少于5年。

(四)待遇

试用期为12个月(在聘用合同期限内),试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满,经考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

六、保障措施

为确保本次招聘工作顺利进行,成立任城区招聘教师工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、指导和监督工作。

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,广泛接受社会各界监督。监督举报电话:18353790039。

本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在任城教育网(http://www.rc.jinedu.cn)公布,请考生及时关注相关信息,不再另行通知。

本《简章》由任城区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。联系电话:15725377803。

2013年济宁市任城区公开招聘教师岗位设置表
                                                          
学段    


思想
品德






小计
中学 实验中学 2 1       1 1 1     6
任城二中 1                   1
实验初中 6 5 5 1 1 1 3 2 2   26
十三中 3 5 2 4 1   2 2     19
十四中     1           1 1 3
济东中学     1     1   1     3
长沟中学   1         1 1     3
南张中学 1     1             2
二十里铺中学 1 1               1 3
石桥中学 2 2                 4
  16 15 9 6 2 3 7 7 3 2 70
小学     语文 数学 英语 音乐 体育 信息
技术
 
实验小学 4 4     2   10
文昌阁小学 2 2       1 5
洸河路小学 2 2 1       5
兴东小学 3 1 1       5
济东一小   1 1       2
济东二小 1 1         2
长沟小学 3 1         4
南张小学 1 1         2
二十里铺小学   1 1       2
李营小学 2 1       1 4
接庄小学 2 1     1   4
三贾学校 1 1         2
石桥小学 1 1   1     3
  22 18 4 1 3 2 50
 

 

         济宁市任城区招聘教师工作领导小组办公室

       二○一三年八月四日 

http://www.rc.jinedu.cn/Article/201308/3248.html 


Nothing is dearer to a man than a friend in need. 患难之交最可贵.
A thing you don't want is dear at any price. 不需要的东西,无论买价多少都贵.

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