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时间:2017-03-31 18:44:53
12、拟进入面试的报考人员需提交哪些证明材料？
拟进入面试的报考人员，需在规定的时间（可查看鱼台县人力资源和社会保障局网站、鱼台县教育网），按招聘岗位要求，提交相关证明材料（原件及复印件）及1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交
应聘教师岗位的须提交相应的教师资格证（高中日语、高中俄语教师岗位可不提交）。
13、应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。
没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，提交资料不全的，应聘人员补充信息后可再次报考该岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员，不能改报其他岗位。
14、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘主管部门直接联系（见简章附件1）。
15、填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
16、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）处理。对招聘工作中恶意注册报名信息等违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规黑名单与诚信档案库。构成犯罪的依法追究刑事责任。
17、拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
18、是否有指定的考试辅导书和培训班？
我县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
鱼台县事业单位公开招聘工作领导小组
2017年3月31日