（1）报名时间：2011年3月2日至4日。
　　（2）报名地点：双桥区教育委员会人事科报名，联系电话：教委43330086；区人力社保局43336052；联系人：魏小容、邓 琼。
　　（3）报名手续及资格审查：考生只能报考本次招聘单位中的一个岗位；提供近期同底1寸免冠彩色照片2张。应往届毕业生和在职专业技术人员分别应提供下列材料的原件和复印件：
　　应、往届毕业生：身份证或户口薄、学历证书及所报考岗位要求的其他相关证书(或证明)。2011年应届毕业生暂未办理上述证件的，可持毕业学校学籍部 门的证明，并加盖毕业学校公章报名，待上述证件颁发后，应及时将上述证件及复印件交教委人事科，经查验上述各有效证件后，方可办理聘用手续。
　　在职专业技术人员：身份证、学历证书（包括第一学历和最高学历）、所在单位同意报考证明及所报考岗位要求的其他相关证书(证明)。
　　本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者承担。经资格审查合格者，如实填写《报名登记表》，缴纳考试考务费。
　　（4）招考职位与报名人数达到1：3的比例方可开考，未达比例按规定递减招考指标至达到规定比例。
　　（5）领取《准考证》：考生凭身份证原件及报名费收据于2011年3月26日上午9：00至11：00在区教委领取《准考证》。
　　（6）注意事项：应聘人员凭身份证、准考证进场参加考试 。
　　
　　为满足我区教育事业发展需要，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）精神，经区委、区政府批准，面向社会公开招聘教育系统事业单位专业技术人员。
　　一、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则, 坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
　　二、招聘范围
　　（一）应、往届高校毕业生
　　（二）在职专业技术人员(双桥区外正式在编人员)
　　(三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于此次招聘范围。
　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。
　　（二）年龄
　　应、往届高校本、专科毕业生：1986年1月1日及以后出生；
　　研究生及申报幼儿教师岗位人员：1981年1月1日及以后出生。

　　4、综合基础知识、教育专业知识（管理基础知识）分别制卷，试卷满分均为100分。综合基础知识和教育专业知识（管理基础知识）分别进行。
　　5、加分。
　　根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10 分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。考生持获奖证书及文件到报名点进行确认。加分成绩计入《综合基础知识》笔试成绩中。
　　笔试成绩=《综合基础知识》（含加分）+教育专业知识（或管理基础知识）
　　6、根据笔试成绩高低，按比例确定参加面试的人选。成绩相等时，按教育专业知识（管理基础知识）成绩从高到低依次确定。
　　7、笔试成绩在重庆市双桥区政府公众信息网和重庆市双桥区教育委员会信息网公布。
　　（三）面试
　　根据其综合基础知识和教育专业知识（管理基础知识）考试折算的总成绩，从高到低按1：3比例录取进入面试；如未达到该比例，除急需、紧缺、特殊岗位外，需相应取消或递减招聘岗位数。
　　1、面试时间和地点：另行通知。
　　2、面试满分为100分，申报教师岗位的采取试讲（或说课）、答辩的方式，申报财会岗位的采取结构化面试的方式。面试成绩未达60分者，不得确定为体检人选。