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时间:2013-07-25 08:05:15
（1）总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序；
（2）按笔试成绩从高到低；
（3）按专业技能测评时去掉的最高分和最低分相加成绩从高到低；
（4）学历高者优先，同等学历双学位优先。
七、体检
根据考试成绩，以招聘名额按岗位从高分到低分排序后，按1：1的比例确定体检人选，因体检不合格或自愿放弃造成的招聘缺额，不予递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考核与资格复审
对体检合格人员，进行资格复审和全面考核。因资格复审、考核不合格造成的缺额，不予递补。
九、公示
报名与资格审查、笔试、专业技能测评、体检、考核等各环节工作完成后，都要及时将结果通过沁水县人力资源和社会保障局网站进行公告公示。考生报名后，要及时关注沁水县人力资源和社会保障局网站，招聘工作的每一个环节、每一项安排，都将在网上发布，不再另外通知考生，因此产生的一切后果，责任自负。
十、聘用与管理
对公示无异议的拟聘用人员，分学段按岗位依据总成绩依次摘牌上岗，同时填写《沁水县公开招聘事业单位人员审批表》（一式四份）并办理增人、编制、工资等手续。新聘用教师试用期一年，试用期满，由县人社、教育部门组织进行全面考核，根据考核结果，决定续聘或解除合同。
十一、组织实施
本次公开招聘的工作在沁水县公开招聘中小学幼儿教师领导组的领导下，由领导组办公室具体组织实施。人社、教育、编办、公安、卫生等部门各负其责，认真做好每个环节的工作，纪检部门要主动加强对招聘工作的监督，积极牵头，吸收人社、编办及用人单位纪检人员参加，共同组成招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。
凡参加这次招聘、考试、考核等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分 。
咨询、监督、举报电话：
县纪检委：0356--7021336
县人社局：0356--7025671
县编办：0356--7025206
县教育局：0356--7028504
| 沁水县2013年公开招聘教师岗位一览表 | ||||
| 类别 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 其中：服务基层项目专门岗位 | 学历及其他说明 |
| 高中教师 （21名） | 数学 | 1 | 1.全日制本科及以上学历; 2.机电、通风和煤层气3个岗位为职业中学专业课教师岗位。 | |
| 英语 | 3 | |||
| 物理 | 3 | |||
| 化学 | 1 | |||
| 生物 | 2 | |||
| 政治 | 3 | |||
| 地理 | 1 | |||
| 美术 | 1 | |||
| 体育 | 3 | |||
| 机电 | 1 | |||
| 通风 | 1 | |||
| 煤层气 | 1 | |||
| 初中教师 （35名） |
语文 | 4 | 1.全日制专科及以上学历； 2.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。 | |
| 数学 | 4 | |||
| 英语 | 3 | |||
| 政治 | 3 | |||
| 生物 | 3 | |||
| 物理 | 4 | |||
| 化学 | 4 | |||
| 历史 | 3 | |||
| 音乐 | 2 | |||
| 体育 | 2 | |||
| 美术 | 2 | |||
| 信息技术 | 1 | |||
| 小学教师 （33名） |
语文 | 9 | 2 | |
| 数学 | 9 | 2 | ||
| 英语 | 9 | 1 | ||
| 音乐 | 2 | |||
| 体育 | 2 | |||
| 美术 | 2 | |||
| 特殊教育学校教师岗位（2名） | 2 | 全日制特教中专及以上学历 | ||
| 幼儿教师 （20名） |
幼儿教师 | 20 | 全日制幼师及幼教专科以上学历 | |
| 合 计 | 111 | 5 | ||
沁水县公开招聘中小学幼儿教师领导组办公室
2013年7月17日