2013年山东日照市岚山区教育系统招聘93名教师简章 - 中小学教师招聘

时间:2013-07-24 07:52:28

2、面试

根据笔试成绩分类别分学科按1：2（相同岗位聘用计划在 10 人以上的按 1：1.5的比例）的比例确定面试人员。进入面试范围的人员请于8月15日至8月16日到岚山区教育局人事科提交报名材料（教育民政科技综合办公楼308室）。

面试采用讲课的方式，高中教师讲课内容为所报学科现行高中教材；职业中专专业学科教师讲课内容为所报学科现行中等职业学校教材；初中、小学和幼儿教师讲课内容为所报学科现行学段通用教材。面试成绩按60％的比例计入总分，面试结束后当场向报考人员宣布。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。

面试时间地点另行通知，面试费按规定收取。

（四）体检考察

根据招聘计划按考试总成绩分类别分学科由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员，如果同一岗位出现考试总成绩相同人员，则取面试成绩高者。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格出现岗位空缺的不再递补。

三、聘用和管理

对拟聘用人员进行公示，公示7日无异议的，分类别分学科从高分到低分依次选择用人单位，由相关部门按程序办理聘用手续。

聘用人员实行人事代理，按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格签订聘用合同，工资等待遇参照事业单位在编人员执行；考核不合格的，解除聘用合同。

新聘用的教师实行服务期制度，时间为三年；服务期满理顺编制，理顺编制后三年内不得调离编制所在单位。职业中专新聘用人员须在二年内取得相应教师资格证书，未取得相应教师资格证者解除聘用合同。

有关事宜请登录：

岚山人力资源和社会保障网（www.lsrs.gov.cn）查询。

岚山教育网（http://www.rzlsedu.cn/）查询

联系电话：0633-- 2611227

附件：

2013年日照市岚山区教育系统公开招聘教师计划