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时间:2017-03-09 21:45:10
原标题：绍兴职业技术学院2017年公开招聘教师补充公告
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绍兴职业技术学院2017年公开招聘教师补充公告.d oc
绍兴职业技术学院
2017年公开招聘教师补充公告
为满足我校事业发展需要，根据我校开展的2017年公开招聘教师情况，在已招聘部分人员的基础上，对招聘需求岗位进行调整，现将招聘有关事项进行补充公告。
一、招聘计划、岗位要求及待遇
（一）高层次人才招聘计划及招聘条件（常年招聘）
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专业、学科 |
人数 |
招聘条件 |
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计算机科学技术、计算机网络技术、软件技术、物联网应用技术、电子商务、会计学、国际贸易、数控技术、工业机器人技术、室内艺术设计、动漫设计、视觉传达设计、工程造价、建筑工程技术 |
10——20 |
1.正高，年龄不超过50周岁；或副高，硕士研究生及以上学历，年龄不超过45周岁；或博士研究生，年龄不超过40周岁。 2.有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响。 3.入选省市人才项目者优先。 4.特别优秀者年龄可适当放宽。 |
（二）教师招聘计划及招聘条件
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部门 |
招聘岗位 |
专业、学科 |
人数 |
招聘条件 |
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信息 工程学院 |
专任教师 |
计算机科学与技术（计算机应用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站设计与开发）、新媒体技术 |
4 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.博士研究生优先，有高校教学工作经历者优先。 3.有电子商务平台设计、美工、摄影、平面设计等相关工作经验者优先；有网站设计与建设等相关工作经验者优先。 4.有UI界面设计、云计算、大数据处理等方面工作经验者优先；有H3CSE、CCNP、HCNP证书者优先。 |
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物联网应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、电路与系统 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.博士研究生优先。 3．获过全国电子设计竞赛或“飞思卡尔”智能汽车竞赛省一等奖及以上者优先；有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面开发经验者优先。 |
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经贸 管理学院 |
专任教师 |
会计学、 财务管理 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 3.有企业会计、财务主管等岗位工作经验者优先。 |
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经贸 管理学院 |
专任教师 |
管理学、工商管理、电子商务 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.国（境）外留学经历。 3.博士研究生优先。 4.有从事跨境电子商务或相关工作经历、熟悉掌握两门以上外语者优先。 |
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机电 工程学院 |
专任教师 |
物理电子学，电路与系统等电子信息类专业、检测技术与自动化装置、模式识别与自动化装置等控制类专业、机械电子工程 |
1 |
1．硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.博士研究生优先。 3.有相关从业经验者优先。 |
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电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器 |
3 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.博士研究生优先。 3.有机械设计、自动化竞赛经验者优先。有相关从业经验者优先。 |
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汽车营销与服务、市场营销、车辆服务工程 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；汽车品牌营销经验特别丰富者，学历可放宽到本科。 2.博士研究生优先。 3.有汽车销售经验且业绩优秀者优先。 |
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机电 工程学院 |
专任教师 |
新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信息类相关专业 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有新能源汽车相关技术研发经验者，学历可放宽到本科。 2.博士研究生优先。 3.有新能源汽车相关技术研发经验者优先。 |
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车辆工程、电子信息类相关专业 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；有汽车相关技术研发或维修经验丰富者，学历可放宽到本科。 2.博士研究生优先。 3.有丰富汽车相关技术研发或维修经验者优先。 |
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建筑与设计艺术学院 |
专任教师 |
动漫设计 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称或专业岗位从业经验丰富者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 2.博士研究生优先。 3.有专业岗位从业经历者优先；精通三维、AE等相关动画制作软件者优先。 |
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结构工程、岩土工程、工程测绘、土木工程、工程造价等专业 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁；副高及以上职称者或有大公司（设计院）专业岗位任职经历和工程业绩者，学历可放宽至本科，年龄不超过45周岁。 3.注册造价师优先；有2年及以上工程造价咨询经验者优先；有工程现场施工经验者优先。 |
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合计 |
16 |
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备注：年龄计算截止到2017年12月31日。有具体业绩可证明特别优秀或特长者，可不受学历限制。
（三）退休教授、副教授招聘计划（常年招聘）
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部门 |
招聘岗位 |
专业、学科 |
人数 |
招聘条件 |
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信息 工程学院 |
专任教师 |
计算机 科学与技术 |
2 |
1.身心健康，有团队合作精神。 2.具有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩。 3.有团队建设或指导培养年轻教师的经验和业绩。 |
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信息与通信工程（控制科学与工程） |
1 |
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经贸 管理学院 |
专任教师 |
经济学 |
1 |
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会计专业 |
1 |
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机电 工程学院 |
专任教师 |
自动化、机械电子工程、测控技术与仪器 |
1 |
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新能源汽车、汽车电子技术 |
1 |
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建筑与设计艺术学院 |
专任教师 |
土木工程 |
1 |
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艺术学 |
1 |
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合计 |
9 |
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（四）相关待遇
1．根据应聘者个人条件和学校收入分配框架，薪酬实行应聘和试用期考核结束两次面议制。
2．按照相关规定和条件分别纳入事业编制和学校编制管理。
3．符合条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金过渡住房。
4.应聘对象如符合绍市委办发〔2014〕87号和绍市委人领〔2015〕1号文件要求，经市委、市政府相关部门审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房；40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴。
绍兴职业技术学院
2017年3月9日
绍兴职业技术学院应聘人员登记表.doc
附件1
绍兴职业技术学院应聘人员登记表
应聘岗位：
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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照片 |
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身份证号码 |
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籍贯 |
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身高 |
CM |
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家庭地址及邮编 |
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户口所在地 |
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联系地址 |
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电话 |
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E-mail |
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政治面貌 |
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宗教信仰 |
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是否参与^法**功 等邪教组织 |
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健康状况（有无既往病史） |
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婚姻状况 |
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最高学历 （何时、何校、何专业） |
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最高学位 （何时、何校、何专业） |
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现工作单位及部门 |
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参加 工作时间 |
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现任职务 |
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现专业技术职务 |
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聘用时间 |
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所获职业资格证书 |
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社会兼职 |
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自我评价 （个性、特长、爱好等） |
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个人意愿 |
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教育（自高中起填）和工作经历 |
年
月---年
月 |
学校(或单位)、专业(或部门) |
所获证书(或任何 | |||||||||||||||||||||||