2013年最新招考信息：
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为进一步促进南岗区教育事业发展，引进优秀人才，充实教学一线，根据国家和省、市有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联［2004］19号），决定组织实施2013年南岗区面向社会公开招聘教师工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量
今年计划面向社会公开招聘教师160人。其中招聘中、小学教师109人，招聘幼师51人。
从即日起在生活报、新晚报发布招聘信息，在全国招聘信息公共服务网、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、哈尔滨市南岗区政府网站、哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局网站、哈尔滨市南岗区教育信息网站发布《招聘公告》和《招聘计划》。
网站具体网址：
全国招聘信息公共服务网：
http://www.cjob.gov.cn
哈尔滨市人力资源和社会保障局网：
http://www.hrblss.gov.cn
哈尔滨市南岗区政府网：
http://www.hrbng.gov.cn
哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局网：
http://www.ngqrsj.com
哈尔滨市南岗区教育局信息网：
http://www.ngjy.gov.cn
二、招聘对象
详见《招聘计划》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有与履行招聘岗位相适应的专业知识、工作能力和心理素质；
3、报考中学（含职高）、小学教师岗位的应具有统招本科及以上学历，报考哈尔滨市燎原学校特殊教育岗位的应具有统招大专及以上学历，报考以上学校应具有相应的教师资来源:91考试 网格证书，年龄在30周岁以下（1983年7月17日以后出生）；报考职业高中130101、130102、130103、130104教师岗位的，可不受教师资格证的限制，年龄可放宽到40周岁（1973年7月17日以后出生）；报考幼儿教师的，应具有统招大专及以上学历及相应的教师资格证书，年龄在25周岁以下（1988年7月17日以后出生）。
（二）岗位条件
除符合上述条件外，还应具备招聘岗位所需的专业要求和其它资格条件。详细内容请阅读《招聘计划》。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1、报名时间：本次招聘按照招聘岗位实行现场报名。报名时间为2013年7月25日至2013年7月27日三天，每天9：00-16：00。
2、报名地点：哈尔滨市第二职业中学。地址：南岗区宣化街270号，大成街和宣化街交叉口。
报名注意事项：
1、报考人员应按照所公布的招聘单位及招聘岗位报名，报考人员只限报一个岗位，不能兼报。
2、报考人员必须用二代身份证报名。
3、考生可在提供的网站上下载《报名登记表》，提前填好相关信息并粘贴照片，打印统一规定为A4纸张（一式两份）。报名信息一经确认，不允许更改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
4、报名时，考生需带身份证、毕业证、报到证、相关资格证书原件及复印件一份，《报名登记表》2张，一寸近期免冠彩色同版照片4张。报考岗位要求有工作经验的，应提供相关单位证明。
5、笔试加分政策：依据相关政策，高校毕业生到我市农村基层参加“三支一扶”、“村村大学生”（含志愿服务西部计划）服务期满后3年内报考本次区属城区学校的，笔试成绩加10分；报考区属乡镇学校的，笔试成绩加15分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内报考本次区属城区学校的，笔试成绩加10分；报考区属乡镇学校的，笔试成绩加15分。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件一份。
6、笔试报名考务费用为100元。特困大学生和城市低保人员在现场报名时凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经区人社部门审核确认后免除考务费。
7、报名者经资格审查合格后，请于2013年8月2日9：00—16：00领取准考证，领取准考证地点同报名地点（哈尔滨市第二职业中学，不再另行通知）。考试时间、地点以准考证为准。
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8、进入面试人员及体检的时间和地点等内容，均在南岗区政府网站上发布。
9、招聘考试及相关信息咨询电话：0451-87573508，82766260。
10、按照招聘岗位现场报名。招聘岗位数与报名人数之比应达到1：3比例要求，如达不到1：3的比例要求，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
（二）笔试
1．笔试时间：拟定于8月4日（以准考证上的时间为准）。
2．笔试科目及考试时间：《教师法》、《教育学》、《心理学》、《教育教学能力》，四科试题权重比为1：2：2：5，四科一张试卷，满分150分，考试时间为150分钟。笔试以闭卷方式进行。
3．笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、二代身份证进入考场（其它证件无效）。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
（三）面试
按照招聘岗位从高分到低分的顺序排序，根据笔试成绩（含政策性加分）按1：3的比例确定面试人选，如出现并列，并列人员均进入面试。
面试采取试讲的方式进行。试讲时间为8分钟，每个考场的面试考官由7人组成，评分方法：去掉一个最高分、一个最低分，取其余考官的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
（四）体检和考核
体检由南岗区招聘领导小组办公室统一组织实施。面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序确定人选。
体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，指定医院进行体检。调阅拟聘人员人事档案进行审档。
体检或考核不合格者不予聘用，所需岗位在报考同一岗位人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注南岗区政府网。
（五）办理试用期聘用手续
考试、体检、考核合格后，在南岗区政府网站公示七天。公示无异议者，由用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满后，由主管部门组织专家进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。实行人事代理制，代理费自理（区人才交流中心负责人事代理）。
五、招聘纪律
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
为使招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由纪检、监察部门全程监督。
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。
六、特别提示
报考人员在招聘期间，请留意南岗区政府网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所填报通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。
附件：1.《招 聘计划》
2.《报名登记表》
南岗区事业单位招聘领导小组办公室
2013年7月17日
http://www.ngjy.gov.cn/html/notification/rsk/6982.html |
Men leap over where the hedge is lowest. 欲跃篱笆者,必选低矮处.
Sloth makes all things diffiicult, but industry all things easy. 懒惰使一切都难办;勤奋使凡事皆顺利.
