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时间:2017-03-02 20:20:01
(一)体检在蒲江县公开招聘事业人员领导小组指定的县级及以上人民医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)相关规定执行。岗位或行业有特殊要求的，按行业特点进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)体检合格的，由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
(四)因应聘人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)体检和考察时间、地点另行通知。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn/)和蒲江教育网(http://www.pjxjy.com)进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消招聘资格或个人原因自动放弃出现的空额按照该岗位参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
(一)经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
(二)拟聘人员如系事业、企业单位的在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同证明材料，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调动的证明材料。
(三)拟聘人员如系2017年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验应聘资格条件中要求的相关证件、证明材料。
(四)同一招聘岗位涉及多所学校的，由招聘主管部门组织拟聘用人员按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。
(五)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行，符合蒲江县引进和培育高层次高素质人才条件的按相关规定享受待遇。
(六)公开招聘的工作人员从聘用之日起，应在蒲江县工作满5年后，方可申请办理调动手续。
(七)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
因上述原因产生的空额，不再递补。
九、监督及咨询
为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督电话：
中共蒲江县纪委派驻县人社局纪检组：(028)88550730
中共蒲江县纪委派驻县教育局纪检组：(028)88551071
本公告未尽事宜由蒲江县教育局负责解释。
咨询电话：(028)88551073;(028)88551015。
原标题：2017年蒲江县教育事业单位公开招聘教师公告
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1.2017年蒲江县教育事业单位公开招聘教师岗位表.xlsx
| 2017年蒲江县教育事业单位公开招聘教师岗位表 | ||||||||
| 主管部门 | 学段 | 招聘岗位 | 岗位类型 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历 | 专业及教师资格证等条件 | 其他条件 |
| 蒲江县教育局 | 蒲江中学 | 高中物理 | 专业技术 | 2001 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得高级中学物理教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 |
| 高中教育技术 | 专业技术 | 2002 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 教育技术专业毕业，取得高级中学教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 高中地理 | 专业技术 | 2003 | 2 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得高级中学地理教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 寿安中学 | 高中语文 | 专业技术 | 2004 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得高级中学语文教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | |
| 高中生物 | 专业技术 | 2005 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得高级中学生物教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 高中计算机 | 专业技术 | 2006 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得高级中学计算机教师资格证或高级中学信息技术教师资格 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 职业中学 | 工业机器人培训 | 专业技术 | 2007 | 3 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 微机电系统工程、工业机器人、机电一体化、电气控制与智能控制、智能科学与技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化以及自动化专业毕业，大学英语四级或德语专业四级及以上，普通话二级乙等及以上 | 1977年1月1日及以后出生 | |
| 德语 | 专业技术 | 2008 | 2 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 德语专业毕业，德语专业四级及以上，普通话二级乙等及以上 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 汽修 | 专业技术 | 2009 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 汽车车辆工程专业（钣喷、电子电气方向）、汽车维修工程教育专业（钣喷、电子电气方向），要求提供大三、大四或研究生课程成绩单及学校（学院）出具的所学专业方向的证明 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 初中学校 | 初中语文 | 专业技术 | 2010 | 3 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得初级中学及以上语文教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | |
| 初中数学 | 专业技术 | 2011 | 2 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得初级中学及以上数学教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 初中英语 | 专业技术 | 2012 | 3 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得初级中学及以上英语教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 初中化学 | 专业技术 | 2013 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得初级中学及以上化学教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 初中地理 | 专业技术 | 2014 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得初级中学及以上地理教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 小学学校 | 小学语文 | 专业技术 | 2015 | 9 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上语文教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | |
| 小学数学 | 专业技术 | 2016 | 6 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上数学教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 小学音乐 | 专业技术 | 2017 | 2 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上音乐教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 小学体育 | 专业技术 | 2018 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上体育教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 小学美术 | 专业技术 | 2019 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上美术教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
| 小学计算机 | 专业技术 | 2020 | 1 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 专业不限，取得小学及以上计算机或信息技术教师资格证 | 1982年1月1日及以后出生 | ||
2.蒲江县教育类人才激励政策摘要.xls
| 附件2： | ||||||||||
| 蒲江县教育类人才激励政策摘要 | ||||||||||
| 层次 | 省特级教师 | 市（地、州）特级教师 | 省优秀青年教师、省学科带头人 | 市优秀青年教师、市学科带头人 | 博士 | 硕士 | 重点本科 | |||
| 985或211 | 一般 | 985或211 | 一般 | 985 | 211 | |||||
| 激励政策 | 1.新引进：最高2500元/月，安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。 2.现有或新评：最高1800元/月。 |
1.新引进：最高1500元/月，安家补贴10万元（分5年支付，每年2万元）。 2.现有或新评：最高1000元/月。 |
最高800元/月 | 最高500元/月 | 1.新引进全日制：最高2500元/月，安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。 2.已在编在岗全日制：最高2500元/月。 3.在职取得学位：最高1800元/月。 |
1.新引进全日制：最高2200元/月，安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。 2.已在编在岗全日制：最高2200元/月。 3.在职取得学位：最高1800元/月。 |
1.全日制：最高1500元/月。 2.在职取得学位：最高1000元/月。 |
1.全日制：最高1200元/月。 2.在职取得学位：最高1000元/月。 |
最高800元/月。 | 最高500元/月。 |
| 新引进、非蒲江籍在蒲租房居住，在享受人才激励政策期间，发给300元/月的住房补贴。 | ||||||||||
| 备注： 1.符合落户条件的可落户我县；符合随调条件的配偶可随调，未成年子女可随迁；配偶要求工作的，可优先向用人单位推荐；未成年子女入托、入学（义务教育阶段）的，由县教育部门协调安排。 2.引进和培育的人才同时符合享受多项激励政策的，按就高原则执行，不重复享受。 3.本办法自2016年1月1日起施行，至2017年12月31日止。届时未享受满5年激励政策的，继续享受满5年为止。 4.最终激励政策依照《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法（2016年修订）》执行，由县人才办负责解释，联系电话：028-88524685. |
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蒲江县教育局
2017年3月2日