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时间:2017-02-23 09:01:50
回龙圩管理区小学师资紧缺，现决定面向社会公开招聘优秀教师数名，具体事宜如下：
一、招聘学科
语文3名、数学5名。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律。2.热爱教育事业，德行良好。3.具有适应岗位的身体条件。4.专科及以上学历，有教师资格证，应届毕业生可毕业后提供毕业证。（为真正解决中小学缺教师问题，回龙圩管理区已临聘人员禁止报名）
三、报名时间、地点及资格审查
1、报名时间：2017年2月20日-24日(面试：2017年2月25日)
2、地点：回龙圩管理区小学
3、资格审查：(1)个人简历1份。(2)教师资格证、 身份证、毕业证原件与复印件1份(应届毕业生可毕业后提供)。(3)普通话等级证书原件与复印件1份。(4)相关获奖证书原件与复印件1份。
四、面试时间及内容
1、时间：2017年2月25日
2、内容：试教(70分)、面试(30分)。
五、聘用标准
去掉最一个高分和一个最低分，然后折合总分。试教占70%，面试占30%，按从高分到低分的录取方式择优录取。当场公布考试成绩，待体检合格后即签聘用合同。
六、工资待遇
1、工资标准：面议，原则上与本校同级别的在职在岗人员同等待遇
2、相关说明：(1)聘用人员无编制。(2)与学校签订聘用合同。(3)合同期限为两年，合同期满即行解聘，聘用期间可参加管理区有编制教师招考。
七、教务处联系电话：欧主任（18074621933）
回龙圩管理区小学
2017年2月20日
回龙圩管理区小学招聘面试方案
一、时间：2017年2月25日。
二、地点：回龙圩管理区小学A栋教学楼二楼。
三、评委：行政领导和应聘学科专业教师共7名。
四、规则：
1、试教课题由学校决定。应聘教师有半个小时的预习时间，然后当评委的面试教，试教时间约30分钟左右。
2、面试：至少回答面试官提出的三道题目。
3、试教和面试顺序由抽签来决定。
五、考试：
（一）、试教：70分
评判规则：
1、形象大方得体。（3.5分）
2、语言清晰、板书一目了然。（10.5分）
3、目的明确、过程自然有序。（21分）
4、重点、难点突出。（21分）
5、课堂气氛活跃，有教有导。（7分）
6、小结切题。（3.5分）
7、布置作业适当合理。（3.5分）
（二）、面试：
每道题10分，共30分。
六、录用标准：
去掉一个最高分和一个最低分，然后折合总分。试教占70%，面试占30%，按高分到低分择优录取。当场公布考试成绩，待体检合格后即签聘用合同。
七、面试期间学校只安排中餐，其他费用自理。
八、最终解释权归小学所有。
回龙圩管理区小学
2017年2月20日
来源：
http://hlx.yongzhou.gov.cn/Article/2017-02-21/2029.htm