根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经市政府同意，省人力资源社会保障厅核准，西宁市所属事业单位面向社会公开招聘工作人员302名，现将有关事宜公告如下。

★招聘原则和程序

公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体验、组织考核、公示、办理聘用手续等程序，采取考试与考核相结合的方法进行。

★招聘对象和专业

此次面向社会公开招聘事业单位工作人员，报考人员面向全国，不受身份、地域限制，专业对口的历届、应届毕业生均可报名。报考所需的专业和人数等其它资格条件见招聘计划表，招聘计划表请登录西宁市人事人才网（www.xnrsrc.com）或昆仑人才网（www.klrcw.com）查看。

年龄30周岁以下即1983年6月27日以后出生，35周岁以下1978年6月27日以后出生，40周岁以下即1973年6月27日以后出生。

★报名方式和时间、地点

本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2013年6月27日8时—7月1日24时；报考人员请登录西宁市人事人才网（www.xnrsrc.com）或昆仑人才网（www.klrcw.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。

根据我省相关政策，在我省服务的“西部志愿者”（含青南计划志愿者）、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”等项目人员，服务期满2年以上且年度考核合格者（出具省级相关部门证明）；在我省教育和卫生行业大学生，见习岗位服务期满2年以上且年度考核合格者（出具州地市人社部门证明）；符合我省安置的未就业退役士兵（出具省级相关部门证明）；报考少数民族自治地区岗位的少数民族考生（提供身份证、户口本），在笔试总成绩中加5分。以上加分分值累计不超过5分。

符合加分条件的考生，在报名审核通过后，请携带相关证明的原件及复印件于7月1日至7月2日到西宁市人力资源和社会保障局（西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓）事业单位人员管理处（307房间）进行审核，否则不予加分。

★考试内容、时间

此次招聘工作按照自愿报名，统一笔试、面试的方式，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，以两项综合成绩择优聘用。

笔试内容包括：公共基础知识（占笔试成绩的20%）、职业能力测试（占笔试成绩的20%）、专业（占笔试成绩的60%）。

笔试专业科目系招聘岗位要求专业，专业不限岗位笔试专业科目为公文写作相关知识。

招聘岗位与报考人数比例须达1：3以上，若报名人数达不到所需比例，则取消此招聘名额。面试人员按照招聘岗位1：3的比例确定。

具体笔试、面试日期和地点以准考证为准。

★其他

1、根据笔试和面试成绩，按综合成绩由高到低进行公示，聘用单位按招聘岗位1：1的比例确定拟聘人选。若总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，以学科专业知识成绩高低排序，确定拟聘人选。

2、拟聘人员纳入事业编制。历届毕业生，具有一年以上工作经历者试用期为六个月；应届毕业生试用期为一年。试用期满经考核合格，按照国家相关政策，享受有关待遇。

3、报名时缴纳150元报名费，缴费后无论是否参加考试均不退款。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将立即取消其聘用资格。

4、应届毕业生必须在2013年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书。

咨询电话：

西宁市人力资源和社会保障局  0971-6163992、5132943

西宁市人事考试中心  0971—6163404、6131141

                 西宁市事业单位公开招聘工作领导小组

                 2013年6月18日