|
时间:2013-06-16 13:31:04
四、考试
考试包括笔试（技能测试）和面试，博士研究生参加报名，只进行面试，不进行笔试。
（一）笔试（技能测试）
笔试内容为所报考岗位高中知识，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位为公共基础知识（包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律常识等）和写作。
音体美、学前教育岗位进行技能测试，不进行笔试。音乐学科测试声乐和器乐（或舞蹈）；体育学科测试篮球、立定跳远、体操；美术学科测试水粉画和素描；学前教育学科测试声乐、器乐（或舞蹈）和命题画。技能测试所需服装、乐器（钢琴除外）、绘画工具和颜料等由考生自备。
笔试时间为
（二）面试
根据录用计划和报考岗位，按笔试（技能测试）成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：录用计划在10人以下的，按1:3的比例；10-13人的统一确定为28人；14人及以上的按1:2的比例，个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由市教师招聘办公室研究调整。
面试采取讲课方式进行，备课40分钟，讲课10分钟，讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行，思考５分钟，回答５分钟。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点及其他事宜另行通知。
（三）确定初录人员
考试总成绩按笔试（技能测试）、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试（技能测试）成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示，公示通过的人员，按岗位由高分到低分依次挑选单位，由教育主管部门办理聘用手续，列全额事业编制，市财政统一发放工资，并缴纳各项社会保险。
本简章由安丘市教师公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0536-4221193 0536-4396133
网址:安丘市政府网（http://www.anqiu.gov.cn）
安丘教育信息网（http://www.aqedu.net）
| 2013年安丘市公开招聘教师岗位计划表 | ||||||||
|
普通高中 | 职业学校 | 中小学 | 幼儿园 | 小计 | |||
| 岗位 | 镇街区 | 市直 | 镇街区 | 市直 | ||||
| 语文 | 3 | 13 | 8 | 24 | ||||
| 数学 | 3 | 9 | 3 | 15 | ||||
| 英语 | 4 | 10 | 1 | 15 | ||||
| 物理 | 1 | 3 | 1 | 5 | ||||
| 化学 | 3 | 3 | ||||||
| 生物 | 3 | 2 | 1 | 6 | ||||
| 政治 | 1 | 1 | 1 | 3 | ||||
| 历史 | 1 | 2 | 3 | |||||
| 地理 | 3 | 2 | 1 | 6 | ||||
| 计算机 | 1 | 4 | 1 | 6 | ||||
| 音乐 | 9 | 1 | 10 | |||||
| 体育 | 9 | 1 | 10 | |||||
| 美术 | 9 | 1 | 10 | |||||
| 学前教育 | 15 | 10 | 25 | |||||
| 机电数控 | 3 | 3 | ||||||
| 服装设计 | 1 | 1 | ||||||
| 定向招聘 | 19 | 19 | ||||||
| 合计 | 20 | 4 | 95 | 20 | 15 | 10 | 164 | |
| 注：个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由市教师招聘办公室研究调整。 | ||||||||