2016下半年安徽蚌埠市教育局所属事业单位招聘专业面试公告 - 中小学教师招聘

根据市人社局《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员实施方案》和《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将蚌埠市教育局所属单位公开招聘工作人员面试方案公布如下：

一、专业面试岗位及人员的确定

1.蚌埠商贸学校招聘烹饪与营养教育教师岗位1人(代码为：20162010);

2.蚌埠市中小学教师进修学校招聘语文教师岗位1人(代码为：20162011)、数学教师岗位1人(代码为：20162012)，化学教师岗位1人(代码为：20162014);

3.蚌山幼儿园招聘幼儿园教师岗位3人(代码为：20162017);

4.蚌埠市教育局会计结算中心招聘会计岗位2人(代码为：20162018)。

根据市公共基础笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定进入专业面试人员，最低不得低于1:2，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。实际参加专业面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为75分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

二、资格复审

专业面试前由市人社局、市教育局和用人单位对进入专业面试环节考生进行资格复审。

1.时间：暂定于2月9日上午8:30--11:30。以蚌埠教育网人事科工作栏通知为准，请考生及时关注。

2.地点：蚌埠市教育局6楼(蚌埠市东海大道3888号)。

3.提交材料：

本人有效居民身份证、笔试准考证和报名时要求的其它证书、材料。现为机关、事业单位正式在编人员需提供有人事管理权限的单位、主管部门和人社部门同意报考的证明。

三、专业面试的内容、形式等有关事项

1.蚌埠商贸学校(代码为：20162010)和中小学教师进修学校(代码为20162011、20162012、20162014)的教师岗位

①内容：主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

②形式：无生上课、答辩。

2.蚌山幼儿园(代码为：20162017)的教师岗位

①内容：主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、教学技能等。

②形式：无生上课、教学技能测试。其中电钢琴(或电子琴)弹唱1分钟(自选)、舞蹈2分钟(自选)、绘画2分钟(由评委当场宣布绘画内容)。

3. 蚌埠市教育局会计结算中心(代码为：20162018)的会计岗位

①内容：主要考察应聘人员的专业水平和个人素养。

②形式：采取结构化面试的方式进行。

四、专业面试程序

1.上交所有通讯工具

应聘人员进入候测室后，所有通讯工具须立即上交纪检人员统一保管，于面试结束后退还考生，凡不按规定上交通讯工具(无论是否关机)的视为违纪，取消专业面试资格。

2.抽签确定面试顺序

各招聘岗位按岗位代码由小到大，公共基础知识笔试成绩分数由高到低的顺序进行抽签(分数相同进入专业面试的考生按照准考证号码由小到大顺序)。

3.抽取课题

应聘人员按抽签确定的专业面试顺序抽取课题(会计岗位应聘人员按公共基础知识笔试成绩分数由高到低的顺序抽签确定面试顺序，分数相同的考生按照准考证号码由小到大顺序抽签)。

4.备课

报考教师岗位的考生由引导员带至备课室，在规定时间完成备课，撰写教学设计，并现场复印。

5.专业面试

(1)报考教师的考生备课结束后由引导员带至对应的测试室进行专业面试。开始专业面试前将本人有效身份证、面试通知书和准备好的教学设计提交测试室纪检人员检查核对后，由纪检人员将教学设计交每位听课评委各1份。每人面试的时间不得超过20分钟(上课15分钟、答辩5分钟;报考幼儿园岗位人员上课15分钟，技能测试5分钟);

(2)报考会计岗位人员采取结构化面试的方式进行，时间为15分钟。

面试采取现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他几位评委的平均分(保留小数点后二位，小数点后第三位四舍五入)为考生面试最终得分，得分当场宣布。

五、注意事项

1.为了考察应聘人员的教学基本功并体现公平、公正，教案一律要求手写，纸张由考点提供，不允许使用其它纸张，否则不予安排专业面试。

2.遵照招聘工作纪律要求，应聘人员在专业面试时不得以任何形式向评委和测试室工作人员提供本人信息，教学设计中任何地方不得出现关于应聘人员本人的信息，否则作为违纪处理。

3.专业面试结束后应聘人员要立即离开测试室和学校，不得在测试室附近和校内逗留，也不得再返回候测室。

六、成绩合成与体检环节入围人员确定

详见《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》。

七、面试工作的组织与监督

为严肃考风考纪，确保面试工作公开、公平、公正，专业面试工作全程接受市监察局监督。从事面试工作人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响面试工作公正的，一律按规定回避。

咨询电话：0552-2044954

监督电话：