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时间:2017-01-01 07:38:31
一、综合考核通知
(一)考核对象
要求为硕士的岗位，根据应聘人员面试成绩按1:1.5的比例确定最后进入综合考核的人员名单(见附件1)。
(二)考核内容
1、考生的政治思想和道德品质表现。
2、工作经历以及工作实绩、学术研究能力、获奖情况、岗位匹配度等情况等方面进行考核。
3、复查应聘人员资格条件。
(三)考核所需材料
1、所在工作单位(往届)出具的现实表现鉴定表(见附件2)、科研相关材料、获奖相关材料(材料需做好目录清单)。
2、以上材料需在2016年1月5日(周四)前邮寄到，以邮戳或电子邮件发送时间为准。邮寄地址：广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处，莫老师收，541004，0773-5863250，限EMS或顺丰邮寄。
3、邮寄的复印件材料，一律需发送原件扫描件至我院公开招聘邮箱：ghgkzp@163.com，
(四)考核原则
综合考核结论为“合格”或“不合格”。如果某一岗位所有考生考核全部合格，则根据岗位需求数按面试成绩从高到低确定为拟聘人员;如果面试成绩排名在岗位需求数以内的考生，有出现不合格或不参加综合考核情况的，由分低者顺位递补，按面试成绩高低确定为拟聘人员。
原标题：桂林航天工业学院2016年公开招聘综合考核通知
点击下载>>>1- 2.zip
附件1：桂林航天工业学院2016公开招聘综合考核名单.xls
| 2016年公开招聘综合考核名单 | |||||
| 岗位 代码 |
岗位名称 | 面试序号 | 成绩 | 排名 | 备注 |
| 01 | 教师岗1 | 0101 | 81.8 | 2 | 进入综合考核 |
| 0102 | 83.6 | 1 | 进入综合考核 | ||
| 02 | 教师岗2 | 0201 | 88.4 | 1 | 进入综合考核 |
| 03 | 教师岗3 | 0301 | 83.8 | 1 | 进入综合考核 |
| 05 | 教师岗5 | 0501 | 82.4 | 1 | 进入综合考核 |
| 0502 | 79.8 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 06 | 教师岗6 | 0601 | 84.8 | 1 | 进入综合考核 |
| 07 | 教师岗7 | 0701 | 82.8 | 1 | 进入综合考核 |
| 08 | 教师岗8 | 0801 | 88.6 | 1 | 进入综合考核 |
| 0802 | 85.6 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 0803 | 70.8 | 4 | 进入综合考核 | ||
| 0804 | 81.8 | 3 | 进入综合考核 | ||
| 09 | 教师岗9 | 0901 | 84.4 | 1 | 进入综合考核 |
| 0902 | 75.4 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 10 | 教师岗10 | 1001 | 84.2 | 1 | 进入综合考核 |
| 16 | 辅导员岗1 | 1601 | 84.8 | 1 | 进入综合考核 |
| 1602 | 83.8 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 17 | 辅导员岗2 | 1701 | 83 | 1 | 进入综合考核 |
| 1703 | 79 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 18 | 辅导员岗3 | 1801 | 76.6 | 2 | 进入综合考核 |
| 1802 | 85.6 | 1 | 进入综合考核 | ||
| 19 | 行政岗1 | 1901 | 84 | 1 | 进入综合考核 |
| 20 | 行政岗2 | 2001 | 79.8 | 2 | 进入综合考核 |
| 2002 | 83.8 | 1 | 进入综合考核 | ||
| 21 | 行政岗3 | 2101 | 83.6 | 1 | 进入综合考核 |
| 2102 | 72.4 | 2 | 进入综合考核 | ||
| 22 | 行政岗4 | 2201 | 81.6 | 4 | 进入综合考核 |
| 2202 | 81.4 | 5 | 进入综合考核 | ||
| 2203 | 79 | 6 | |||
| 2204 | 84 | 1 | 进入综合考核 | ||
| 2205 | 78.6 | 7 | |||
| 2206 | 73 | 8 | |||
| 2207 | 82.2 | 3 | 进入综合考核 | ||
| 2208 | 82.4 | 2 | 进入综合考核 | ||
附件2：现实表现鉴定表.doc
现实表现鉴定表
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姓名 |
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身份证号码 |
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现实表现鉴定 |
鉴定需含以下内容： 1、该同志的基本情况，思想政治及工作现实表现等情况； 2、有无参加“^法**功”等非法邪教组织活动，有无违法违纪行为，有无违反社会道德的行为。
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单位公章（或人事部门公章）：
经办人签名： 年 月 日 |
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桂林航天工业学院
2016年12月30日