|
时间:2016-12-25 08:38:39
玉溪市红塔区教育事业单位拟面向2017年本科及以上学历毕业生招聘17名编制内热爱教育事业的紧缺教学人才，现将相关信息公布如下：
一、招聘岗位(见附件)
二、招聘范围
全日制普通高等院校2017年本科及以上学历毕业生
三、基本条件
1. 坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神;
2. 所学专业与招聘岗位相符或相近;专业名称不符但专业方向符合的，可视为符合条件;
3. 身体健康。
四、招聘程序
(一)报名
1.语文、数学、英语、物理、历史、地理、心理健康、足球：
采取现场报名的方式进行。
现场报名时间：2017年1月3日星期二 9：00——11：30
报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼大厅
现场报名方式：报名时提交相关应聘材料，应聘材料含：《2017年红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表一)(点击下载)、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、个人身份证、相关获奖证书、生活照等，其他材料自行酌情添加，验原件交复印件。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及资格聘用。
2.建筑工程施工、建筑装饰、汽车运用与维修、数字媒体技术应用、市场营销、会计、通用技术岗位：
实行网络报名，不接受现场报名。
时间：即日起至2017年来源:91考试网 www.91eXam.org1月12日17：30止。
应聘者将应聘材料发送电子邮件到527475513@qq.com(请在标题中注明报考岗位、姓名、学历、毕业院校及专业)，即完成报名。应聘材料含：《2017年红塔区教育事业单位提前招聘教师报名表二)(点击下载)、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、个人身份证、相关获奖证书、生活照等，其他材料自行酌情添加(审核时审验上述材料原件，交复印件)。考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考试及聘用资格;
(二)考核
1.语文、数学、英语、物理、历史、地理、心理健康岗位：
招聘岗位数与符合条件人数超过1:10的比例的岗位，先进行初选，即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，必要时可向应聘者所在院校有关部门了解情况，与应聘者面谈，并逐项评分，根据得分，按招聘岗位数与符合条件人数1:10的比例确定进入考核人员;不超过1:10比例的岗位，全部报名合格人员进入考核。考核采取教学技能考核的方式进行。
考核时间预计2017年1月4日，具体考核时间、地点、教学技能考核内容等事项待报名或初选后通知。
2.足球岗位：
如招聘岗位数与报名合格人员超过1:10的比例，先进行初选，即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较，并逐项评分，根据得分，按招聘岗位数与符合条件人数1:10的比例确定进入考核人员;如不超过1:10的比例，则报名合格人员全部进入考核。考核采取面试和足球专项技能考核相结合的方式进行。
综合成绩=面试(占考核成绩40%)+足球专项技能考核(占考核成绩的60%)+加分。
大学期间参加省教育厅或省体育局主办的足球比赛加3分;大学期间参加教育部或国家体育总局及以上主办的足球比赛加5分;获得国家二级运动员(足球)加8分;获得国家一级运动员(足球)及以上加10分;加分项不累计，以最高加分项为准。
考核时请自带运动装备，考核过程中要做好自我保护，以防受伤。
考核时间预计2016年1月4日，具体考核时间、地点等事项待报名或初选后通知。
3.建筑工程施工、建筑装饰、汽车运用与维修、数字媒体技术应用、市场营销、会计岗位：
招聘岗位数与报名合格人员超过1:10比例的岗位，先进行实际操作，实际操作成绩前10名进入教学技能考核;不超过1:10的比例的岗位，报名合格人员全部参加实际操作和教学技能。
综合成绩=实际操作成绩(占考核成绩的60%)+教学技能成绩(占考核成绩的40%)。
考核时间：2017年1月15日上午8：00
考核地点：玉溪第二职业高级中学(玉溪市红塔区聂耳东路13号)
4.通用技术岗位：
考核采取面试和教学技能考核相结合的方式进行。
考核时间：2017年1月15日上午8：00
考核地点：玉溪第二职业高级中学(玉溪市红塔区聂耳东路13号)
综合成绩=面试(占考核成绩40%)+教学技能考核(占考核成绩的60%)
所有岗位考核结束后对成绩进行公示，根据考核成绩按1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员;考核成绩并列时，进行加试。考核成绩低于最低合格成绩者不予签订就业协议和聘用。拟聘人员必须在规定的时间内签订就业协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动弃权处理;签订协议后提出解约的，支付对方违约金1万元;招聘期间如有弃权或不符合招聘条件者，按考核成绩依次递补。
五、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检或考察不合格将取消聘用资格，按考核成绩依次递补。
六、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、学位证、报到证等证件在约定的时间内报到。未按时报到者，视为自动放弃，按考核成绩从高分到低分依次递补;报到后放弃或不合格的，不再进行递补。
七、纪律要求
(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或高中教师资格证的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
(四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务 、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
本通告由红塔区教育局负责解释，未尽事宜另行通知。
联系电话：
红塔区教育局人事师训股： 13887776556(杨老师)、13708772998(李老师)
玉溪第二中学：13987778108(杨老师)
玉溪第三中学：18787762182(姜老师)
玉溪第二职业高级中学：13987709837(潘老师)
监督电话：0877-2023853
原标题：红塔区教育事业单位2017年提前招聘教师通告
点击下载>>>
1、《招聘单位简介》.doc
附件一：招聘单位简介
玉溪第二职业高级中学简介
玉溪第二职业高级中学是玉溪市红塔区属公办国家级重点中等职业学校，成立于1989年，是首批经教育部批准认定的国家级重点职中，属红塔区财政全额拨款的事业单位，有正式的事业编制。2012年5月，经省教育厅和云南开放大学批准，在学校挂牌成立了二级学院——红塔开放学院，学院秉承现代职业教育理念，依托立体覆盖城乡的办学网络，实施以提升职业能力为核心的新的人才培养模式。2015年11月，进入“国家中等职业教育改革发展示范学校”行列。办学27年来，学校以较高的办学质量和办学水平赢得了社会的公认和普遍赞誉，被评为“全国中等职业教育德育工作先进集体”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国教育科研先进集体”、“云南省第二届黄炎培职业教育奖优秀学校奖”、“云南省职业技能培训鉴定十佳单位”。经过20多年的建设，学校已成为玉溪市乃至云南省职教战线的一面旗帜和一个知名品牌，被誉为玉溪职业教育的“常青树”。学校占地210亩，建筑面积达9.7万平方米，现有在编教职工250人，其中省级教学名师2人，省级学科带头人4人，市级学科带头人9人，国家级骨干教师30人，区级骨干教师30人。有151个班级共8130名在校学生，毕业生就业率一直保持在98.2％以上。
玉溪二中简介
云南省玉溪第二中学坐落于素有玉溪北大门之称的红塔区北城古镇，学校创建于1957年，是红塔区办学历史最长的一所区属全日制公办高级中学，占地面积100余亩，建筑面积3万多平方米，现代化的教学设施已经安装到全部教室，每间教室都实现了网络化教学。学校现有39个班、1702名学生；教职工152人，其中专任教师144人。是“云南省一级三等高级中学”，省、市级“文明单位”，市级“拥军优属先进单位”，国家基础教育“2009年度心理健康教育工作先进实验学校”，云南省心理健康教育实验示范学校。
学校以“谦恭厚重、大气恢弘”作为教育哲学；以“以美引善，以善寓德；以教求真，以真至爱”为教育理念；以“学校围着教师转，教师围着学生转，学生围着素质转，素质围着未来转”为办学方略；树立“体貌谦恭、学养厚重、胸襟豁达、志存高远”的二中人形象。以管理谋发展，以养成教育为主线，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，培养有健全人格、高素养的合格公民。学校重视学生的全面发展，寓德育于日常教育教学活动中，学校组建了合唱、舞蹈、演讲等十多个社团，开展了丰富多彩的活动。
近年来，学校不断强化教学管理，狠抓教育教学质量，在全体教师兢兢业业，勤奋工作之下，教育教学质量稳步提高，全体教师兢兢业业，勤奋工作，不断强化教学管理，狠抓教育教学质量，连续六年高考考出了好成绩。学校2013、2014连续两年被省教育厅评为“教学质量进步奖”。
玉溪第三中学简介
云南省玉溪第三中学是云南省一级二等高级中学。位于玉溪市红塔区东风北路7号，占地70亩，校园建筑面积36193.2平米。校园内鸟语花香，草木葱茏，景色宜人；长廊环绕，楼群耸立，环境整洁幽静。集典雅风韵与现代气息于一体。
学校创办于1972年9月，1998年高初中分离，成为一所高中学校。现有42个教学班，2349名学生，179名教职工。学校拥有全省一流的教育教学设备和一体化生活服务设施；拥有自己的网站、文学社、小记者站和校内综合性杂志；拥有科技楼、图书馆、体艺馆、市区确定的B级食堂等设施，图书馆现有藏书10余万册。学校已达到校园校舍、实验设施、电教设备、图书资料四个标准化，实现了教学手段和管理手段的现代化和信息化。
玉溪三中用“教育是深入生命的探索，是直达心灵的唤醒和呵护”定位三中教育，进一步明确三中的办学使命——引领学生成长，指导和帮助每一位学生获得发展，着眼于每一位学生行为习惯、方法能力、综合素质的培养，注重每一位学生潜能的开掘和特长的发挥，让学生掌握开启升学之门的金钥匙，并为其职业生涯发展打好基础。通过集体智慧的交流、分享、融合，确立了“以德为先、德领习成、德促学优”的办学理念，树立“德育为先会做人，学习为本会发展”的教育培养目标，塑造和传承“承载而自强、激昂而奋发、博学而多思、笃志而卓越”的三中精神，共建共享“尊重、责任、行动”的核心价值观，创建“生态三中、国际学校”的办学特色，用人文精神、国际视野激发学生情感智慧的提升，让学生在三中生态文化的熏陶和滋养下，塑造灵魂、培育思想、养成习惯、学会方法，让学生树立正确的人生观、价值观、世界观，培养国际意识和创新精神，激发责任感和使命感，努力成为“三高三强”（高远的理想、高昂的激情、高洁的品行，学习能力强、应变能力强、自理能力强）全面发