|
时间:2016-12-20 19:46:38
原标题：榕江县事业单位2017年引进急需紧缺人才教师岗位实施方案
点击下载>>>
榕江县事业单位高层次和急需紧缺人才需求计划申报表
| 黔东南州事业单位2017年急需紧缺人才需求计划申报表（各县、市、区） | ||||||||||||
| 主管部门 | 用人单位名称 | 岗位代码 | 岗位类型 | 岗位名称（简介） | 计划引才人数 | 急需紧缺人才要求条件 | 备注 | 行政 区划 |
||||
| 学历学位要求 | 职称（技术职务） | 所学专业 | 年龄 | 其他条件 | ||||||||
| 6 | ||||||||||||
| 榕江县教育和科技局 | 榕江县第一中学 | 01 | 专业技术岗位 | 数学教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 数学与应用数学、数理基础科学、数学教育、基础数学、计算数学、应用数学、数学、学科教学（数学） | 35周岁及以下 | 具有相应专业高中教师资格以上。 “985”、“211”师范类院校毕业生学历放宽到全日制普通大学本科及以上，年龄35周岁以下；非“985”、“211”师范类院校毕业生取得中级及以上相应专业职称资格，学历放宽到全日制普通大学本科及以上，且年龄放宽到40周岁以下。 |
榕江县 | ||
| 榕江县第一中学 | 02 | 专业技术岗位 | 语文教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历、学士学位及以上 | 汉语言、汉语言文学、学科教学（语文）、汉语言文学教育、应用语言学、语文教育 | 35周岁及以下 | 教育部直属院校免费师范生，具有相应高级中学及以上教师资格证 | 榕江县 | |||
| 榕江县第一中学 | 03 | 专业技术岗位 | 英语教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历、学士学位及以上 | 英语、英语教育、应用英语、实用英语、商务英语、学科教学（英语） | 35周岁及以下 | 教育部直属院校免费师范生，具有相应高级中学及以上教师资格证 | 榕江县 | |||
| 榕江县第一中学 | 04 | 专业技术岗位 | 物理教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 物理教育、物理学（含研究生）、物理学类、学科教学（物理） | 35周岁及以下 | 具有相应专业高中教师资格以上。 限“985”、“211”师范类院校毕业生，年龄35周岁以下；非“985”、“211”师范类院校毕业生需取得中级及以上相应专业职称资格，且年龄放宽到40周岁以下 |
榕江县 | |||
| 榕江县第一中学 | 05 | 专业技术岗位 | 化学教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 化学、化学教育、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、学科教育（化学） | 35周岁及以下 | 具有相应专业高中教师资格以上。 “985”、“211”师范类院校毕业生学历放宽到全日制普通大学本科及以上，年龄35周岁以下；非“985”、“211”师范类院校毕业生取得中级及以上相应专业职称资格，学历放宽到全日制普通大学本科及以上，且年龄放宽到40周岁以下 |
榕江县 | |||
| 中国共产党榕江县委员会 | 中国共产党榕江县委员会党校 | 06 | 专业技术岗位 | 从事教育教学、教学研究工作 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 汉语言、汉语言文学、社会学、哲学、经济学、学科教育（语文）、历史学 | 35周岁及以下 | “985”、“211”院校毕业生学历放宽到全日制普通大学本科及以上，年龄35周岁以下 | 榕江县 | ||
2017年黔东南州事业单位吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表
黔东南州事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表 |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生年月 （ 岁） |
|
照 片 |
||||||||||||||||||||||||
|
民 族 |
|
籍 贯 |
|
出 生 地 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
政治 面貌 |
|
参加工 作时间 |
|
健康状况 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
专业技 术职务 |
|
熟悉专业 有何专长 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
学 历 |
|
毕业院校 系及专业 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
学 位 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
联 系 电 话 |
|
电子 邮箱 |
|
通讯 地址 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
报考单位及代码 |
|
通讯地址邮编 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
报考职位代码 |
|
报考职位类型 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
参加学术团体及任职情况 |
|
参加民主党派及任职情况 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
身份证号 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
简
历 |
从高中填写至今 |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
家 庭 主 要 成 员 |
称 谓 |
姓 名 |
年龄 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
获 奖 情 况 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
学术及专业（技能）水平简述 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
个 人 情 况 及 意 向 |
现工作单位 |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
现任职务职称 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
引进方式 |
请任选一项 A、调动
B、聘用
______ |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
何时可以 到位工作 |
|
所在单位是 否同意调离 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
是否要求 家属随调 |
|
随调家属 工作意向 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
是否有子女 入学需求 |
|
其他 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
本人已全文阅读本次《引进人才实施方案》并保证以上信息均为真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 考生（签名）： 代报人（签名）： |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
用人单位审查意见 |
审查人（签名）： 年 月 日 |
组织人社部门审查意见 |
复核人（签名）： 年 月 日 |
|||||||||||||||||||||||||||
就业意向书
就业意向书
甲方（用人单位）:
乙方（毕 业 生）:
甲、乙双方通过供需见面、考试测评、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方到________________________岗位工作，并承诺乙方的通过体检、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到（签订聘用合同）时，必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书（证件），否则，甲方不予聘用。
四、双方就业协议签定时间：
乙方最迟于201
年 月 日前与甲方签订双方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币元（大写）：______________。
1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议；
2、甲方无正当理由拒绝接受符合聘用条件的乙方报到。
3、违约情况将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动人事关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲（用人单位） 乙方（毕业生）
2017年 月 日 2017年 月 日