杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，采用直接考核（人才引进）办法招聘教师（教研员）14名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次共有7家招聘单位，计划直接考核（人才引进）14名教师（教研员），经费形式均为财政补助事业单位,招聘被录用的人员均列入事业单位在编教师（教研员）。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2013年杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位直接考核（人才引进）招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。

二、招聘范围和对象

1．杭州市城区范围内的公办普通中小学、幼儿园在职在编教师或教研员。

2．研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。

3．具有高级专业技术职务的普通中小学、幼儿园在职教师或教研员。

4．杭州城区以外（大杭州范围内）普通中小学、幼儿园在职在编教师（教研员）不具有研究生学历及学位的，要求具有中级以上职称并具有县（市）、区级以上综合性荣誉的教师。

三、招聘基本条件

（一）基本条件

应聘人员必须符合下列基本条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

2．具有适用的教师资格证（对2013届研究生暂不作要求）；

3．具有本科及以上学历；

4．普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）（对2013届研究生暂不作要求）；

5．身体健康，年龄在35周岁（1978年1月1日后出生）以下，具有高级职称年龄在40周岁（1973年1月1日后出生）以下。特级教师、符合校（园）级领导岗位报考条件并具有高级职称者，年龄在45周岁（1968年1月1日后出生）以下。

6．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能等要求。

四、报名

1．报名时间：2013年5月10日-5月11日

（上午9：00～11：30，下午13：30～17：00）。

2．报名地点：杭州经济技术开发区城建文化馆（杭州经济技术开发区一号路与六号大街交叉口东北处）。

3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件二《报名所需材料清单》）到指定报名地点进行现场报名。

每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。非在编教师除出具单位同意报考证明外，还需提供2011年9月起至今签订的劳动合同和由社险办提供的参加社会保险缴纳清单。

五、考核和体检

1．考核时间：2013年6月上旬（具体时间另行通知）。

2．体检时间另行通知。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

六、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和开发区人才网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件，以及2013届毕业生不能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。

2013届毕业研究生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证，将根据有关规定解除聘用关系。

七、注意事项

港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

八、在直接考核聘用 人员中，符合《杭州经济技术开发

区教育系统人才引进办法》的，经研究后可以享受相关政策。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

联系人：0571-89898612汤老师、86871715肖老师

附件：1.杭州经济技术开发区教育系统2013年直接考核（人才引进）招聘计划表

2.报名所需材料清单

3.报名表

4.《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》

杭州经济技术开发区社会发展局

二〇一三年五月二日