|
时间:2016-11-10 15:10:29
因工作需要，我局面向社会公开招聘3名合同聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘3名合同聘用人员。
(二)薪酬待遇
被聘用者为合同聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;
2. 35周岁以下;
3. 无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
4. 身体健康，能正常履行岗位职责;
5. 其他条件见《珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
6. 年龄、工作经历计算截止到报名当月底;
7. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人 员，不得报考。
三、招聘程序及方法
(一)报名
1. 报名方式：现场报名(每人限报1个岗位)，可委托报名，委托报名时须携带双方身份证作为凭证。
2. 报名时间：2016年11月16日至24日(仅限工作日报名)(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
3. 报名地点：珠海金鼎南方软件园A3楼417室高新区人力资源和社会保障局(可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽车，在“南方软件园站”下车)。
联系人：刁先生，咨询电话：(0756)3629136。
4. 报名时应递交的材料：
(1)《珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员报名表》1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大1寸彩色免冠照片2张(1张贴在报名表上);
(2)身份证、户口簿、学历证书、学位证书复印件，同时提供原件备查;
(3)本人计划生育证明及无犯罪记录证明原件。
注：无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前提供。
如符合报考资格的人数未达到招聘人数1:3比例的，可按比例相应减少招录名额。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考试
岗位招聘数与符合报名条件人数之比大于1:10时，采取笔试+面试的方法;岗位招聘数与符合报名条件人数之比小于或等于1:10时，采取面试方法(即所有符合报名资格者直接进入面试)。
采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。设定总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。
1. 笔试(满分100分，合格分数线为60分)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1︰3的比例确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2. 面试(满分100分)。面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，以招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于考试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)考察
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。
(四)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(五)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示，公示时间为5天。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项
(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1. 体检结果不符合要求的;2. 公示的结果影响聘用的;3. 放弃聘用资格的;4. 未在规定的时间内到岗的;5. 出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(四)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入试室。
(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(六)本方案由招聘工作领导小组负责解释。
原标题：珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员公告
点击下载>>>
1. 珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表.doc
珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘工作人员岗位一览表
|
岗位代码 |
工作内容 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业 |
其他条件 |
|
201601 |
党建工作 |
2 |
普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位 |
不限 |
1、中共党员； 2、2年以上工作经验； 3、有党建工作经验者优先。 |
|
201602 |
人力资源管理 |
1 |
行政管理、人力资源管理 |
1、2年以上工作经验。 |
2. 珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用人员报名表.doc
附件2：
珠海高新区人力资源和社会保障局公开招聘合同聘用
人员报名表
岗位代码： 联系电话：
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
民 族 |
|
相 片 |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
出生年月 |
|
年 龄 |
|
籍 贯 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
户籍所在地 |
省 市（县） |
政治面貌 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
居住地址 |
|
婚姻状况 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
身份证号码 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
毕业院校 |
|
所学专业 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
毕业时间 |
|
学历 |
|
学位 |
|
计算机水平 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
现工作单位 |
|
单位电话 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
人事档案 所在单位 |
|
联系电话 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
裸眼视力 |
左: 右: |
矫正视力 |
左: 右: |
身高 |
CM |
体重 |
KG |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
（从中学开始，按时间先后顺序填写） 主要学习、工作经历 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
家庭主要成员及社会关系 |
姓 名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
有何特长及 突出业绩 |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
主要奖惩情况 |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
本人承诺 |
以上所填信息属实。如有弄虚作假之处，本人自愿承担取消报考资格的后果。 本人联系电话： 承诺人签名： |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
审核 意见 |
审核人（签名）： 年 月 日 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
说明：1.本表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负；
2.本表用A4纸双面打印。
3. 无犯罪记录承诺书.doc
无犯罪记录承诺书
&nbs