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时间:2013-04-23 12:00:34
根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)等文件精神，结合猇亭区教育事业发展需要，拟面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、中小学教师5名，其中初中物理1人，小学英语1人，小学数学1人，小学体育2人。
2、幼儿园教师5名。
二、招聘条件
基本条件：具备较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，服从组织安排，身心健康。
具体岗位条件如下：
(一)中小学教师岗位
1、大学本科及以上学历(应届毕业生须出示有效证明，并于2013年7月31日前取得毕业证书);
2、年龄在28岁以下(1985年1月1日以后出生);
3、具有相应学段及对应学科的教师资格证，2013年应届毕业生一年内取得教师资格证后办理正式聘用手续。
4、体育学科要求篮球专业。
(二)幼儿园教师岗位
1、大学专科及以上学历(应届毕业生须出示有效证明，并于2013年7月31日前取得毕业证书)。
2、年龄在28岁以下(1985年1月1日以后出生);
3、具备幼儿园教师资格，2013年应届毕业生一年内取得教师资格证后办理正式聘用手续。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2013年5月13日至5月15日(8:30—12:00，14:00—17:00)。报名日期截止2013年5月15日17时整，逾期不予补报。
2、报名地点：猇亭区人力资源市场大厅(宜昌市猇亭区猇亭大道180号)。
3、报名须知：报名时须带毕业证、学位证、招聘岗位所需其他条件的资格证、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)原件及复印件各1份和近期彩色同底免冠一寸照片3张。
报名时由区教育局进行资格初审，通过资格初审的报考人员填写《猇亭区2013年事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》，每人限报1个岗位。缴纳考试费100元，现场领取准考证。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不要随意变更，便于联系。
在实施笔试前，招聘的岗位与报考人数的比例须达到1:3，方可开考。招聘岗位与报考人数比例达不到1：3，可根据招聘岗位核减岗位职数，并在猇亭人力资源网公告。
(二)考试安排
1、笔试
(1)笔试方式为闭卷考试。内容分为综合知识和专业知识两部分。综合知识包括时事政治、综合文化素养、教育教学理论、教育法律法规等，专业知识结合报考岗位和学科考察专业素养。
(2)笔试时间定于：2013年5月18日，具体时间、地点详见准考证，如有变动以准考证通知的时间及地点为准。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。面试人员名单及时在猇亭区人力资源网进行公告。
(2)面试方式。面试分为结构化面试和试教两个部分。总分为100分，其中结构化面试总分为30分，试教总分为70分。面试工作由区教育局和区 人社局组织实施，区委组织部和区纪委负责指导和监督。面试按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。面试组设考官7人。
(3)面试要求。考生须持准考证、身份证原件参加面试，缺一证件者或在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试地点。由招聘单位电话、短信等方式通知每位面试考生。
(3)面试要求。考生须持准考证、身份证原件参加面试，缺一证件者或在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试地点。由招聘单位电话、短信等方式通知每位面试考生。
3、综合成绩计算。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算考生的个人综合成绩，考生的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。保留小数点后两位。
(三)体检与考核
1、体检。体检人员名单按招聘岗位参考人员综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并上网公告。体检医院为宜昌市第五人民医院。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进行考核。
3、体检、考核时间由招聘单位另行通知。
(四)公示和聘用
考核结束后，对拟聘对象在猇亭区人力资源网公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用手续。
政策咨询电话：6511338
报名咨询电话：6510856
监督举报电话：6516739 6515913
二〇一三年四月二十二日
来源:91考试网 www.91eXam.org