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时间:2013-04-15 12:03:01
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因工作需要，佛山市教育局拟面向全市公开招聘政府雇用人员。现公告如下：
一、招聘岗位和人数
辅助服务雇用人员1名，具体承担国际教育方面工作。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法，法律、法规。
(二)愿意履行政府雇用人员义务，品行端正。
(三)年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，女性，身体健康，具有佛山市户籍，单位不提供住宿。
(四)全日制硕士研究生以上学历或学位。其中研究生阶段要求教育类专业毕业，并有海外留学背景。
(五)具有教育工作经历，熟悉计算机操作，有较良好的语言沟通能力、组织协调来源:91考试 网能力和较强的服务意识。
三、招聘程序
(一)报名：
1、报名时间：4月8日-15日。
2、报名要求：请符合要求的报名者填报个人报名表格，将电子版发至电子邮箱，并于4月15日前将有关书面材料寄送至佛山市教育局人事科(禅城区同济西路9号)。相关材料包括：报名表(原件)及身份证、户口薄、学历(学位)证(原件和复印件)以及个人能力和业绩的成果等材料的复印件，近期免冠小一寸彩照2张。
联系电话：83322671;传真：83352791;电子邮箱：shxm13827767@126.com
(二)资格审查
经资格审查合格由市教育局人事科通知具体笔试时间、地点等事项。
(三)考试：
1、笔试：主要考查应试者的综合素质和教育方面的知识等。
2、面试：依笔试考试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象，达不到1:3的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。
面试前，对面试对象进行现场资格复查，重点审查面试对象的身份证、户口簿、学历(学位)证原件和工作经历等。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
(四)体检和考核：
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
㈣录用：根据考试、考核和体检结果，确定拟雇用人员，并按规定办理有关手续。
四、管理及薪酬
1、所雇人员按照市政府《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府办[2011]33号)、《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》(佛府办函[2011]144号)等有关文件规定执行和进行管理。
2、由佛山市教育局与确定的雇用人员签订劳动合同。首次雇用期为二年，其中试用期二个月。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系;胜任工作者，双方签订劳动合同。辅助服务雇用人员起始月薪2400元(含社保等费用)，以后按市政府有关规定调升。试用期薪酬按月薪的80%标准计发。
佛山市教育局招聘政府雇用人员报名登记表 编号：
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姓 名 |
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性 别 |
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身高 |
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政治面貌 |
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相片 | |||||
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出生 年月 |
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身份证号 |
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籍 贯 |
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民 族 |
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婚 否 |
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所学 专业 |
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学 历 |
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毕业时间 |
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毕业 院校 |
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从事专业 |
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职 称 |
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外语语种 |
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计算机操作 |
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有何 特长 |
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健康状况 |
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主要学习简历和工作简历 |
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家庭主要成员关系 |
姓名 |
与本人关系 |
工作单位及职务 |
户籍所在地 | |||||||||
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通讯 地址 |
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邮政 编码 |
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联系电话、手机 |
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现居 住地 |
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户籍地 |
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以上资料若有伪造或失实之处,填表人承担由此所引起的一切后果。 填表人： 年 月 日 | |||||||||||||
佛山市教育局
2013年4月8日