2011年浙江省湖州市吴兴区招聘中小学教师信息

 

一、招聘职位及人数

 

2011年招聘中学教师51名，小学教师107名，共计158名。（具体职位详见附件）。

 

二、招聘条件

 

须同时符合下列条件：

 

1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业。

 

2.全日制大学本科及以上学历师范类毕业生或全日制大学本科及以上学历非师范类毕业生（应届生须持有教育学、心理学考试合格成绩单和相应要求的普通话等级证书，历届生须持有教师资格证），专业对口。

 

3.年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），身体健康。

 

三、招聘程序

 

1.公开报名

 

时间：1月15日，上午8:30-下午16:00，现场报名一天。

 

地点：湖州师范学院燕英体育馆

 

报名材料：应届毕业生凭①本人身份证（或户口簿、户籍证明），②高校毕业生就业推荐表，③教育学、心理学考试合格成绩单，④相应要求的普通话等级证书，并提供原件及复印件（1份）报名；社会人员凭①本人身份证（或户口簿、户籍证明），②毕业证书，③教师资格证，并提供原件及复印件（1份）报名。

 

报名者同时还需提供近期免冠一寸照片3张，交纳考务费80元。报名材料须真实有效，如有不实，后果自负。

 

报名者根据初步意向到报名现场有关招聘学校摊位报名，每人限报考一个单位的一个招聘职位，报名人数与招聘职位人数之比达到3：1开考，不满3：1的，不予开考或相应减少招聘名额。

 

2.笔试

 

笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规等。笔试成绩采用百分制。

 

时间地点：1月22日（周六），地点详见准考证

 

3.教学能力测评

 

测评时间：农历新年后，2011年3月12日前，具体时间由各招聘学校负责通知。

 

测评形式：各招聘学校成立测评组，通过组织考生上课的形式进行"教学能力测评"。测评成绩采用百分制。

 

4.面试

 

对参加笔试和教学能力测评的应聘者，将根据笔试成绩（以40%计算）和教学能力测评成绩（以30%计算），两项相加折算总分，按招考职位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补；在面试当天放弃的，不再替补。

 

时间地点：另行通知。

 

面试内容：公共题。

 

面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

 

5.体检

 

按照笔试成绩（以40%计算）、教学能力测评成绩（以30%计算）、面试成绩（以30%计算），三项相加折算总分，按各单位招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（总分相同时录取笔试分数高者）。取得体检资格的人员，本人自愿放弃的，可以从参加面试的对象中依次替补。

 

体检标准：由区人力资源局、区教育局统一组织参加体检，体检采用教师资格认定体检标准，费用由考生自付。

 

时间地点：另行通知。

 

一年内参加过县区人事部门组织的教师招聘体检且体检合格的考生，体检结果有效，可免予体检（须提交由组织人事部门盖章的体检材料复印件）。

 

体检合格者，确定为考察对象。

 

6.考察

 

由区人力资源局、区教育局统一组织考察。

 

考察结束后，对考察合格人员，由区人力资源局、区教育局按各单位招聘职位人数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用人员。

 

7.公示

 

对拟聘用人员在吴兴人力资源网上向社会公示，公示期一周。

 

8.签订协议