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时间:2016-08-29 09:37:11
为选聘优秀人才充实学校中层行政干部，激发学校办学活力，推动我校改革和发展，根据上级有关文件要求及我校《2016年梁銶琚职业技术学校中层行政干部聘任实施方案》精神，现公开选聘正副主任若干名，有关事宜公告如下：
一、公开选聘职位
教务处主任1名，办公室主任1名，培训处副主任1名。
二、报考人员范围
教务处主任、办公室主任面向本校在编在职教师选聘，培训处副主任面向全区普通高中、职业学校(含本校)在编在职教师选聘。
三、公开选聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备原则;坚持群众公认、注重实绩原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则。
四、公开选聘条件
1.思想政治素养：思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。
2.任职(工作)经历：新聘(提拔)主任的，应在学校中任副主任2 年或专业部长、教研组长、团委书记等职务3 年以上;新聘(提拔)副主任的，应从事教育教学工作3 年以上。
www.91eXam.org3.学历层次：具有本科以上学历。
4.专业技术职务：应聘主任，须取得中级以上教师职务;应聘副主任，须取得助理级以上教师职务。
5.年龄界限：新聘(提拔)主任，原则上年龄在45 岁以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任，原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。
6.工作业绩：具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近5 年(或参加教育教学工作后)的学年考核须为合格以上等次。
7.其他情况：特别优秀的人才，经学校上报，由区教育局批准，可适当放宽任职条件。
五、公开选聘程序及要求
(一)报名和资格审查。
1.报名方式：报名时间从公告之日起至2016年9月2日。在报名期限内，报考者可到红岗校区六楼办公室现场报名，也可通过教育OA或电子邮箱等方式递交报名材料。通过电子邮件报名的，须致电办公室确认。
联系人：骆美娜。联系电话：0757-22661088 13802688722
电子邮箱：1792017823@qq.com
2.提交报名材料：
(1)本人签名的《梁銶琚职业技术学校中层干部公开选聘报名表》;
(2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;
(3)任职文件和任职经历证明材料;
(4)业绩、获奖证书等证明材料。
3.资格审查：学校对应聘者的报名材料进行资格初审。初审合格者进入民主测评环节。
(二)民主测评。
民主测评时间安排在2016年9月6日，由报考者所在单位的在编在职教职工根据报考者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。“胜任”票计1分，“基本胜任”票计0.5分，“不胜任”票不计分。民主测评满分为100分，民主测评 成绩占综合总分的20%。
(三)面试。
面试时间安排在2016年9月9日。针对相应教育教学管理议题进行面试。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合总分的30%。
(四)组织考察。(9月12日)
根据报考者面试、民主测评成绩，按权重计算两项总分，根据两项总分的得分靠前原则，经综合分析研判后按与选聘职位数1：2 的比例确定考察对象人选，不足比例按实际人数确定考察对象人选。学校成立考察组，深入单位、基层进行组织考察，采取访谈形式，形成综合考察材料。由学校选聘领导小组根据报考者的工作实绩、工作能力和水平等综合表现，对报考者进行量化打分。组织考察满分为100分，组织考察成绩占综合总分的50%。
(五)确定拟任人选与公示。(9月18日)
根据报考者面试、民主测评、组织考察三项成绩，按权重计算综合总分。根据综合总分从高到低排序，按与选聘职位数1:1 的比例确定拟任资格人选，进行任前公示，公示时间为5 个工作日。
(六)聘用。
公示期满，符合条件的，结合职位需要、拟任资格人选个人意向，由学校办理聘任手续，聘用期为5年，试用期1年。若出现公示有问题或自行放弃聘用等情形的，是否依次递补人选由学校决定。
六、其他
学校将通过学校网站、教育OA发布公开选聘各环节的有关信息，请报考者密切留意。
本文有关条件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本数量或本级。
本公告由校长室负责解释。
原标题：梁銶琚职业技术学校中层干部公开选聘公告
点击下载>>>
梁銶琚职业技术学校中层干部公开选聘报名表.doc
附件：
梁銶琚职业技术学校中层干部公开选聘报名表
单 位：
姓 名：
现任职务：
选聘职务：
梁銶琚职业技术学校制
2016年8月
填 表 须 知
一、本表统一使用A4规格纸张，用钢笔（签字笔）填写或电脑打印，填写时要求字迹端正、清楚。
二、本表内容应实事求是，客观公正，全面准确反映报考者的业务素质、能力水平及工作业绩等情况。
三、填写公开发表的论文和著作时应规范注明发表或出版的时间、期刊或出版社名称,否则无效。
四、空格不够填写时可附页。
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姓名 |
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民族 |
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(粘贴电子照片) |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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学历(学位) |
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身份证号码 |
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参加工作时间 |
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现任教学科 |
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现任职称及受聘时间 |
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现任职务及任职时间 |
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住 址 (含邮编) |
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联系电话 (含手机) |
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配偶姓名、单位及职务 |
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主要学习经历（包括学历学习经历和专业提升学习经历） |
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主要工作经历与工作业绩（包括任现职以来推动学校教育、教学整体发展进步情况） |
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近5年年度考核结果 |
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何时何地受何种奖励和处分（荣誉类奖和学术类奖请注明获奖名称、获奖级别、获奖时间、获奖证书颁发单位等信息） |
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公开发表的论文及著作（请注明作者排序、论文及著作名称、在何刊物上发表、刊号、发表时间等信息） |
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参与课题情况（请注明课题名称、立项单位、立项时间、结题时间、立项单位是否下达经费、是否子课题等信息） |
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工 作 设 想 |
请结合自身实际谈谈你报考中层干部的优势及不足,假如你应聘成功,你将如何在行政职位上推动学校改革和发展,将采取什么样的举措?
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个人承诺 |
本人确认所填写信息及提交的材料真实可靠，并且符合公开选聘条件，若存在弄虚作假行为，对违反承诺所造成的后果，本人自愿按规定承担相应责任。
个人手写签名： 年 月 日 |
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所在单位推荐意见（单位推荐意见应包括对报考者提交材料真实性的说明以及任职条件是否具备，以及对其政治思想、工作态度、学识水平、业务能力、工作业绩等情况的综合评价）
校长签名： &n | |||||||||||