|
时间:2016-08-23 10:33:27
根据《2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》(顺教发〔2016〕84号文件)有关精神，依据《顺德区李兆基中学2016年中层干部聘任实施方案》，面向全区(含李兆基中学)公开选聘一名中层干部(副主任)，现将相关事项公告如下：
一、公开选聘岗位
学生发展中心(原德育处) 副主任1名
二、公开选聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持群众公认、注重实绩的原则。
三、公开选聘的条件和资格
1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。
2.人员范围。全区(含本校)在职在编公办高中教师选聘。
3.任职经历。应从事教育教学工作3年以上，还应具有班主任、团委书记等德育工作经历(含同职级的副主任)。
4.学历及职称。具有本科以上学历。须取得助理级以上教师职务。
5.年龄界限。原则上年龄在40岁以下(1976年8月1日后出生)。
6.工作业绩。具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，历年年度考核为合格以上等次。
7.其他情况。综合素质特别优秀且业绩优异者，不受以上条件限制，若认为本人属于此项的可以自荐，领导小组考核后报上级批准。
四、公开选聘的程序和时间
按个人报名、资格审查、民主测评、面试、组织考察等环节进行。
(一)报名和资格审查。
1.报名方式
报名时间从公告之日起至2016年9月2日。报考者可到学校办公室现场报名，也可通过教育OA递交报名材料。现场报名时间为工作日上午8:30时至12:00时，下午14:30时至17:00时，逾期不予受理。
联系电话：22239469 联系人：邓思思、岑淑开
2.提交报名材料
(1)本人签名的《2016年李兆基中学中层干部公开竞聘报名表》;
(2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;
(3)业绩、获奖证书等证明材料。
以上材料的报名表(一式一份)需学校审查后签名盖章，提交纸质版，同时发送电子版;其他材料请用A4纸复印后提交。在面试阶段须查验原件。如有弄虚作假的，将取消报名和聘用资格。
3.资格审查
学校中层干部聘任工作领导小组对报考者进行资格初审。初审合格者进入民主测评环节。
(二)民主测评
民主测评时间安排在2016年9月9日前，具体时间另行通知。
(三)面试
面试时间安排在2016年9月13日前，具体时间另行通知。
(四)组织考察
考察对象所在学校进行组织考察，采取访谈、查阅资料等形式，形成综合考察材料。9月15日前完成。
(五)综合考评
根据民主测评、面试、组织考察的成绩对报考人员进行综合评价。总成绩构成为：民主测评占30%，面试占30%，组织考察占40% 。
综合考评计分办法：
1.民主测评计分办法
民主测评由报考者所在学校全体在编教职工根据报考者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。“胜任”票计 1 分，“基本胜任”票计 0.5 分，“不胜任”票不计分。
2.面试(面谈)计分办法
面试(面谈)采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。满分100分。
3.组织考察计分办法
按照报考者平时的表现和工作实绩，对其德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察，由学校中层干部聘任工作领导小组成员对报考者进行投票，每票同意任职人选等于或少于设置的岗位人数为有效票，多于设置的岗位人数和弃权票为无效票，报考者获得同意任职票计1分，其余计0.5分。
综合考评成绩公布时间：9月16日之前。
(六)确定拟任人选
根据民主测评、面试、组织考察的成绩对报考人员进行综合评价并设立最低控制线，最低控制线为：总成绩不低于70分。达到最低控制线的人员按综合分数排名从高到低进行录用。如无合适报考人选，可空置或由学校作适当的人员调剂。
(七)聘用
经公示无异议后，确定新一轮中层干部聘任名单，按有关规定办理聘任手续，由校长颁发聘书。聘用期为5年，试用期1年。若出现公示不通过或自行放弃聘用等情形的，是否依次递补人选由学校决定。
五、其他
学校将通过教育OA发布公开选拔各环节的有关信息，及时知照广大教师，请报考者密切留意。
本公告由李兆基中学中层聘任工作领导小组负责解释。
原标题：李兆基中学中层干部公开选聘公告
点击下载>>>
李兆基中学中层干部公开选聘报名表.docx
2016年李兆基中学中层干部公开竞聘报名表
|
姓 名 |
|
性别 |
|
籍贯 |
|
民族 |
|
(粘贴电子照片) |
||
|
政治面貌 |
|
出生年月 |
|
学历(学位) |
|
|||||
|
身份证号码 |
|
|||||||||
|
参加工作时间 |
|
现任教学科 |
|
|||||||
|
现任职称及受聘时间 |
|
现任职务及任职时间 |
|
|||||||
|
住 址 (含邮编) |
|
联系电话 (含手机) |
|
|||||||
|
具体意向岗位1 |
|
具体意向岗位2 |
|
|||||||
|
主要学习经历 |
|
|||||||||
|
主要工作经历与工作业绩 |
|
|||||||||
|
近5年年度考核结果 |
|
|||||||||
|
何时何地受何种奖励和处分 |
|
|||||||||
|
公开发表的论文及著作及参与课题情况 |
|
|||||||||
|
竞聘的优势和工作设想 |
（不够可另附页） |
|||||||||
|
个人承诺 |
本人确认所填写信息及提交的材料真实可靠，并且符合公开选拔条件，若存在弄虚作假行为，对违反承诺所造成的后果，本人自愿按规定承担相应责任。
个人手写签名： 年 月 日 |
|||||||||
|
所在单位推荐意见（单位推荐意见应包括对报考者提交材料真实性的说明以及任职条件是否具备，以及对其政治思想、工作态度、学识水平、业务能力、工作业绩等情况的综合评价）
本校竞聘人员不需填写，外校竞聘人员需要填写
校长签名：
（公 章） 年 月 日 |
||||||||||
顺德区李兆基中学
2016年8月21日