|
时间:2016-08-19 10:05:36
为全面落实市委、市政府会议精神，积极推进全市教育事业的持续、健康、协调发展，经研究决定，铜陵市将公开选调小学优秀教师。现就有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、选调岗位计划
2016年度铜陵市中小学选调优秀教师岗位计划共45名（见附件）。
三、基本条件
（一）教育系统在编在岗(不含铜陵)教师；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
（三）具有选调岗位相应的学历和教师资格证书；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）35周岁以下；市级拔尖人才（由地市级组织部门评选认定的）、市级学科带头人（由地市级人社部门评选认定的）、省级优质课一等奖获得者（由省教科院组织的优质课堂教学评比）年龄可放宽到40周岁；
（六）符合选调岗位所需的其他资格条件(见附件)。
四、选调程序和方法步骤
本次选调具体工作由各区自行组织实施，主要程序为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤。选调工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。
（一）报名与资格审查
1.报名时间、地点
统一报名时间定于2016年8月22日—23日，逾期不再补报。
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
报名地点：市教育局考试服务大厅
咨询电话：铜官区2819920；义安区2107604；郊区2896684。
２.报名方式
采取现场报名方式，报考人员应由本人到报名地点报名，8月25日凭本人身份证到市教育局考试服务大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
３.报名有关事项
（1）报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书及相关证书原件、复印件。每人限报一个岗位。
（2）涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
（3）报名人员须填写《铜陵市中小学2016年公开选调事业单位工作人员资格审查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片3张。
（4）岗位选调计划数5人及以下的，报名合格人数应不低于3:1比例，岗位选调计划数5人以上的，报名合格人数应不低于2：1，不足规定比例的，取消该岗位选调或相应减少该岗位选调数。因比例不足而被取消的岗位，在报名结束后2天内通知报考者改报其它符合条件的岗位。
（5）按照省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定收取考试费用。
报考人员的资格条 件，报名时当场予以认定。
报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、考察、聘用等每一个环节，都要对考生的资格进行再确认，发现问题及时纠正。
（二）考试事项另行公告。
（三）体检与考察
1.依据考试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定）。
2.体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
3.体检合格人员，进入考察程序。考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）及遵纪守法等情况，并形成书面考察材料。
4.招聘期间，报考人员如不按规定参加各项程序的，视为自动放弃。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试成绩由高到低排序依次递补，递补仅限一次。拟招聘人员名单公示结束，不再进行递补。
（四）公示
以上环节结束后，拟聘用人选在铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（五）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等手续。在各个环节的相关审查中，一经查实不符合报考条件，立即取消聘用资格。
五．选调待遇
符合下列条件之一的入全额事业编制。
1.市级拔尖人才（由地市级组织部门评选认定的）；
2.市级学科带头人（由地市级人社部门评选认定的）；
3.省级优质课一等奖获得者（由省教科院组织实施的优质课堂教学评比）；
4.大学本科学历，且具有小学高级或中学一级职称。
其他人员按人事代理相关规定办理聘用手续。
符合《关于引进高层次创新创业人才和团队的实施意见》（铜办[2016]16号）文件精神，按文件规定执行。
六、纪律
为增强选调工作的公正性和透明度，纪检、监察部门对选调工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
监督举报电话：0562-2821761（市教育局监察室）0562-2126818（市人社局监察室）
七、本公告由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。
铜陵市人力资源和社会保障局
2016年8月17日
来源：
http://www.tledu.cn/static/html/2016-8/1471425766000.html