★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2016年07月浙江省瑞安市部分公办学校关于公开招聘14名紧缺学科教师的公告

时间:2016-07-18 18:28:36

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2016年真题汇总:

为优化我市师资队伍建设,缓解部分学科教师紧缺的实际,根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才[2007]184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发[2012]194号)和《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人[2015]22号)等精神,经研究,决定部分公办学校面向社会公开招聘紧缺学科教师14名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

遵纪守法,品行端正,服从组织安排,身心健康,并具备以下条件:

(一)面向师范类毕业生招聘条件为:具有相应教师资格证;浙江省户籍,普通高校全日制师范类毕业,1986年1月1日以后出生;普通全日制硕士研究生且本科阶段为师范类毕业的,年龄放宽至1981年1月1日以后出生;学历、专业、资格等详细条件请见附件1。

(二)面向非师范类毕业生招聘条件为:浙江省户籍,1986年1月1日以后出生;普通全日制硕士研究生毕业的,年龄放宽至1981年1月1日以后出生;学历、专业、资格等详细条件请见附件1。

非2016年毕业的全日制普通高校在校在读人员不得报考。

二、招聘单位及岗位计划数

招聘岗位及计划数详见《2016年瑞安市部分公办学校面向社会公开招聘 紧缺学科教师岗位一览表》(附件1)。

三、招聘办法及程序

(一)报名

本次招聘采用现场报名的方式。

时间:2016年7月26日至7月27日,上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

地点:瑞安市教育局一楼大厅(瑞安市安阳南路772号)。

所需材料:如实填写的《2016年瑞安市部分学校面向社会公开招聘紧缺学科教师报名表》(附件2),本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、学历证书、教师资格证的原件复印件,单寸同底免冠照片3张。师范类毕业生还需提供属于师范类的证明(浙江省内由毕业高校出具;浙江省以外毕业生不能提供师范类证明的须由当地省级教育行政部门出具)。机关事业单位正式工作人员报名时还须提供单位及主管部门同意报考证明。

每位考生限报一个岗位。在报名过程中弄虚作假,伪造涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格的按违纪处理。

(二)笔试

笔试时间、地点等详见《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效期内的身份证参加笔试,缺一不可。

笔试科目为《学科专业知识》和《教育教学理论知识》两科,满分均为100分,分别按70%和30%合成笔试总成绩。笔试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员须参加两门科目的笔试,否则笔试总成绩无效。

(三)体检、考察

本次招聘设定入围体检笔试成绩最低分数线,最低分数线为60分,低于60分的不予入围体检。

根据笔试总成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1比例确定入围体检人员。如笔试总成绩同分的,取《学科专业知识》成绩高者;如两科成绩均相同的,另行加试。

体检时间、地点及相关要求在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网、瑞安人才网公布。体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行,体检标准、操作流程参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

经体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

体检、考察不合格者或因各种原因放弃的,其空缺名额不予递补。

(四)公示、聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员,在网站公示7个工作日,接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续,并签订事业单位聘用合同。逾期不办理聘用手续的,按自动放弃聘用资格处理,其空缺名额不予递补。

新聘用的教师服务期为5年(含试用期)。

四、其他要求

(一)报考专业资格审查按《2016年瑞安市部分公办学校面向社会公开招聘紧缺学科教师专业资格审查办法》(附件3)执行。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)执行。

(三)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消聘用资格且二年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。

(四)本次招聘考试不指定复习参考用书,瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

招聘咨询电话:市教育局组织人事科0577-65895851、0577-65807879。

瑞安教育信息网:http://www.rajyj.com/

瑞安市人力资源和社会保障局网:http://www.ra12333.com/

瑞安人才网:http://www.577job.com/

附件:1.2016年瑞安市部分公办学校面向社会公开招聘紧缺学科教师岗位一览表

2.2016年瑞安市部分公办学校面向社会公开招聘紧缺学科教师报名表

3.2016年瑞安市部分公办学校面向社会公开招聘紧缺学科教师专业资格审查办法

瑞安市教育局瑞安市人力资源和社会保障局

2016年7月15日

附件下载

 


By doing nothing we learn to do ill. 游手好闲是万恶之源.
Not good is it to harp on the same string. 不要老是弹一根弦。

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部