（六）体检。拟聘用人员毕业后，持毕业证、学位证、派遣证等相关手续到武隆县教育委员会报到，由武隆县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检不合格者，不得聘用。体检费用自理。
体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的有关要求并结合岗位和行业的实际需求组织实施。
（七）聘用。对体检合格者，根据《重庆市人民政府关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号），按相关程序，由用人单位与其签订《事业单位聘用合同》，并完善相关手续。
未就业的武隆籍免费师范生按照《重庆市关于教育部直属师范大学免费师范生就业的实施办法》（渝教人〔2010〕79号）执行。
六、相关约定
中聘人员除履行《事业单位聘用合同》外，还应信守下列约定：
（一）自愿在用人单位服务3年以上，免费师范生的服务期按照（国办发〔2007〕34号）执行；
（二）违约金2万元；
（三）报到时交验派遣证、毕业证、学位证等相关证件；
（四）体检不合格者，不得聘用；
（五）拟聘用人员在到岗前有违纪违规行为和其他不符合招聘（引进）条件的情况发生，将被取消聘用资格。
本简章由武隆县人力资源和社会保障局、武隆县教育委员会解释。咨询电话：13896667428，13896615677
来源：高校人才网
