1．初审

报 考人员需提交下列材料：内地居民身份证、户口本、学历学位证书（学历学位验证证明书必须在考察阶段前上交）、专业技术资格证书、计划生育证明（已婚的）、教师资格证（或者是教育学、心理学和普通话测试的成绩单），个人简历，及报考条件提及的相关证明材料。上述所有证件均要求原件及A4复印件各二份，本人近期正面免冠同版小一寸照片4张。

2009 年、2010年办理了暂缓就业手续的毕业生，须提供有效的《普通高校本、专科毕业生暂缓就业协议书》；人事关系挂靠在市人才管理办公室（含镇街人才办）的毕业生，须提供有效的人事挂靠合同（或档案保管合同），与单位在人才服务中心签订人才代理协议的，须提供人才代理协议。国有单位在编正式员工报考须征得工 作单位同意，并出具书面同意报考证明；非国有单位在职员工的，须出具所在工作单位在职书面证明。

各报考者需预先在东莞教育网（www.dgjy.net）下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(一式两份，双面打印)并填写好，在公告规定的时间内到指定的报名点报名。

2．复审

按照报名条件，对报名者进行资格复审。通过资格审核者，招聘单位在12月28日前电话通知初审合格人员按时到学校参加复审、考试和领取试讲阶段准考证。

考试定于2010年12月29日—2011年1月13日进行，具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

考试分为两个阶段：第一阶段为学科水平测试和试讲阶段，第二阶段为统一考核阶段。

1． 学科水平测试和试讲阶段（职员岗为实操）。学科水平测试为闭卷笔试的形式，由招聘单位根据招聘职位分科进行，笔试合格人员（百分制60分为合格）进入试讲 （实操）环节，试讲的时间为25—45分钟，试讲结束后，考生需在考场指定的地点等候并领取试讲成绩后方可离开。笔试成绩占30％，试讲（实操）占 70％，合并计算出学科水平测试和试讲阶段成绩（百分制60分为合格）。学科水平测试和试讲阶段结束后，各招聘单位要在考场公布成绩，并接受考生电话咨 询，在合格人选中，按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定进入统一考核阶段人员，不达报送比例的相应减少招聘岗位，否则不能进入统一考核阶段。

2．统一考核阶段

统 一考核阶段由市教育局负责组织进行，采用说课及现场问答的形式进行（职员岗位只考现场问答），时间为15分钟，其中10分钟为说课环节，5分钟为考官提问环节。考核的时间定于2011年1月8—13日在东莞中学初中部进行，招聘单位负责通知考生于2011年1月7日下午4—5点凭身份证和统一考核阶段准考证到东莞中学初中部领取考核课题，考生不按规定的时间到达考场领取课题和参加考核的，视为自动放弃资格，考核结束后，考生需在考场指定的地点等候并领取试 讲成绩后方可离开。统一考核不及格（按百分制不达60分）的不计入综合总成绩，不予录用。最后，按学科水平测试和试讲阶段占50%，统一考核阶段占50% 的办法合并计算出综合总成绩，按考生成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定等额的体检人选（如出现2人以上综合总成绩相同，则按试讲、统一考核分数顺序确定体检人选）。

参加体检人员在规定时间到指定的医疗机构进行体检，体检费用由考生自理。

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，撰写考察材料并确定考察结果。

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞教育网公示7个工作日。

经公示无异议的为聘用人员，市教育局按程序报批后，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。受聘人员设六个月试用期（毕业生仍按有关规定进行一年见习期），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满进行考核，合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

五、有关问题的说明

1．应届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。

2．港澳学习、国外留学归来人员报考，报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

二〇一〇年十二月八日

（咨询：袁先生、王先生、宁小姐，联系电话：23126003）