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时间:2013-02-27 07:33:13
为吸引优秀人才从教,进一步优化教师队伍结构,根据浙江省事业单位人员公开招考有关文件精神和我市教体系统的实际需求,经研究,组织实施2013年度上虞市中小学幼儿园教师公开招考工作。现将有关事项公告如下: |
时间:3月7日--8日(上午8∶30—11∶30,下午14∶00——16∶00。) 地点:上虞市自考办(百官小学城北校区南,百官街道保驾山路316号)。 资格初审合格者随带以下材料,在规定时间内参加现场资格确认及笔试报名、缴费:①本人签名的《2013年上虞市中小学幼儿园教师招考报名表》;②应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书;历届生提供毕业证、学位证;硕士研究生还需提供本科学历学位证;③身份证、普通话证、相关获奖或专业证书,师范类毕业生教师资格证(应届生为学校证明)。上述材料均需提供原件和复印件。复印件按上述顺序装订;④根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报考费,具体标准为每门科目48元。 (二)考试方法: 1.笔试 中小学文化课和幼儿园教师笔试统一参加浙江省教师招聘考试。内容、范围请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试最新动态中的有关学科考试说明查询。 (1)笔试科目: ①教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(含中小学共用岗位、职教)、幼儿园教师岗位的不同要求,分别命制试题。 ②学科专业知识(学科知识与教学)。 语文(含心理健康、特殊教育)、数学、英语、社会、科学、信息技术、音乐、美术、体育、学前教育、职教等各学科考生均须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试。 (2)笔试地点:上虞市教师进修学校 (3)笔试时间:2013年4月20日(上午《教育基础知识》;下午《学科专业知识》) (4)笔试总成绩计算公式:《学科专业知识》×70%+《教育基础知识》×30%。 2.加分政策 笔试结束后,实行加分记入的优惠政策,计分公式为:笔试总成绩×50%+政策分。加分材料4月20日前提供有效。 (1)全日制普通高校在读期间,获省级优秀毕业生、省级三好生各加3分,硕士研究生加3分。本项累计不超过6分。 (2)体育岗位素质加分: 运动成绩的评定以应考者在高中阶段和高校阶段参加全国、省、地(市)级计划性比赛获得成绩为依据。全国比赛前八名获得者加5分;省比赛第一名至第三名加4分,第四名至第五名加3分,第六名加2分;地(市)级比赛第一名加1分。国家一级运动员及以上加4分,国家二级运动员加2分。同项目成绩不重复计分,以高限计分。本项累计不超过6分。 3.面试 (1)面试入围人员来源:91考试网 www.91eXam.org确定:各专业根据笔试总成绩和加分之和从高分到低分按招考计划1:2的比例确定面试人员(其中心理健康教育、特殊教育、职教师资专业按1:3的比例确定面试人员)。 (2)面试方式:面试采用结构化面试方式。面试满分为100分,合格分为60分,低于合格分的不予入围。 (3)面试具体办法、时间、地点另行通知。 4.成绩公布 总成绩计算公式为:笔试总成绩×50%+政策分+面试总成绩×50%。总成绩相同时,以政策分、大学录取批次、面试、笔试成绩依次排序为准。各项成绩计算保留小数点后两位,四舍五入。根据各专业招考计划,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员名单。 5.体检和考察 体检按人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。幼儿教师结合《浙江省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》规定的内容和标准进行。体检和考察不合格的,取消资格并不再递补。 6.公示及聘用 根据考试、体检、公示结果和考察意见,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上虞市人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7个工作日。 根据公布的具体岗位,按各学科考核总成绩从高分到低分的顺序,以填报志愿的形式逐个选择就业单位和岗位。择岗具体事项另行发文通知。 拟聘用人员于2013年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、教师资格证等到上虞市教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历(学位)的、其他发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。 见习期满考核不合格者,取消聘用资格。见习期内发现有精神病等其他严重疾患的,经县级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。 六、有关说明 1.教师招考工作全程由纪委的监督指导下进行,确保招考工作合法、有序、严密、公正。 2.考试未尽事项可及时登陆“上虞教育信息网http://www.syjy.cn”,查阅左上侧“公告栏”。 3.教体局监督电话:82181577。 附件:2013年上虞市中小学幼儿园教师公开招考报名表 上虞市教育体育局
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