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时间:2016-05-06 07:17:54
柳州市第二中学招聘教师公告（长期有效）
广西柳州市第二中学为财政全额拨款事业单位，因学校扩建需要，需要面向社会招聘大量教师。2016年编制已经批复，学校仍有空余编制招聘各科教师，现热诚欢迎符合条件者报名应聘我校。另：由于学校扩招，未来三年内亟需大量教师，且均有编制，学校随时接受简历投递，并不定期组织面试。
柳州二中欢迎各位教师加入二中大家庭！
一、招聘条件：
1．应届毕业生：
（1）全日制研究生（应届毕业生），硕士学位，具有高中教师资格证。（可免笔试入编）
（2）全日制985院校及教育部直属5所师范院校（北京师大、华东师大、华中师大、东北师大，西南大学）本科（应届毕业生）、学士学位及以上学历，具有高中教师资格证。（可免笔试入编）
（3）全日制211及以上本科生（应届毕业生），具有学士及以上学位，具有高中教师资格证。
2.非应届教师：
全日制本科毕业，具备学士学位，具有高中教学经验，具备高中教师资格证。优秀人才可免笔试调入。
二、招聘人数：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育若干人。
三、待遇：
办理入编前参照在编人员工资标准。入编后由财政全额拨款发放。
四、报名方法：
请有意者将个人简历电子文档传到柳州市第二中学邮箱
应届毕业生请投简历至：ez_bgs@163.com
联系人：黄老师、周老师
联系电话：0772-2835928（校办公室）
非应届教师请投简历至：lzezjwc@163.com陈老师
联系电话：0772-2835968（校教务处）
柳州二^91考试网开招聘编制外校医、水电工简章
广西柳州第二中学是柳州市重点高中，为自治区财政全额拨款事业单位。目前我校在校学生2323人，因工作需要向社会公开招聘1名校医，3名水电工到我校工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及名额：
（一）校医（或护士）1名：
1.基本条件：（1）身体健康，无传染性疾病；
（2）正规医学院校毕业，取得本科及以上相关学历，临床医学专业。
（3）具有国家执业医师资格证书,具有3年以上工作经验。
2.岗位要求：（1）热爱教育事业，热爱学生，热爱学校医疗服务工作；
（2）对行业知识熟悉，熟悉或了解学校校医工作流程；
（3）有较强的责任心和服务意识；
（4）具有良好的团体合作能力，服从工作安排；
（5）要求晚上住校（轮班）。
3.待遇：
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。具有初级职称证医师工资约2500-3000元/月；具有中级职称证医师工资约3000-3500元/月。社会保险等按照有关规定执行，奖励性绩效工资按照我单位有关规定发放。
表现突出者，可公招入编。入编后与在编事业单位工作人员同工同酬，享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。
4.报名方法、程序：
应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、医师执业证书、医师任职资格证书、曾任职务（职称）聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。
（二）递交纸质材料至柳州市第二中学办公室；
（三）初审应聘人员材料后，学校将电话通知合格者面试考核的时间地点；
（四）个人应聘材料恕不退还。
（五）报名截止时间：2016年6月5日（双休日不办公）
5.联系办法：
联系电话：0772-2835978（吴主任、罗主任，咨询工作职责）、2835928（周老师、黄老师，咨询待遇）
（二）水电工3名：
1.基本条件：
（1）身体健康，50岁以下
（2）持有上岗证、电工证
（3）柳州市户口
（4）水电都要精通
2.岗位要求：
（1）具有较强的工作责任心，做事细心，遇到任何紧急情况及时到位处理
（2）具有较强的沟通协调能力，亲和力强.具有良好的团体合作能力，服从安排
（3）具有有一定的水、电工程相关理论及实践基础，有一定的门、窗、锁、课桌等木工维修技能者优先;
（4）负责学校水电系统的维修维护工作、日常维护协作工作;执行学校水、电系统日常保养计划;巡检水、电气设备的运行状态;负责安全用电、用水检查;监督节约用电、用水措施执行。
（5）晚上要求住校 www.91eXam.org（轮班）。
3.待遇:
面议。试用期一个月。
4.报名方法、程序：
应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。
（二）递交纸质材料至柳州市第二中学办公室；
（三）初审应聘人员材料后，学校将电话通知合格者面试考核的时间地点；
（四）个人应聘材料恕不退还。
（五）报名截止时间：2016年6月5日（双休日不办公）
5.联系办法：
联系电话：0772-18907721207（陈主任、李主任咨询工作职责）、2835928（周老师、黄老师，咨询待遇）
柳州市第二中学
2016年5月3日
来源：
http://www.lzrc.com.cn/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=73390