1.被聘用专任教师工资待遇高于当地同级别公办教师20-30%。所有教师在“五险一金”、职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等待遇。

2.满足以下4个条件的任意一条，经学校考核认可，可以入编：

（1）特级教师;

（2）地市级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师;

（3）副省级市区级及以上优秀教师、学科带头人、骨干教师。

(4)虽无以上荣誉称号，但特别优秀的在职教师。

3.实施安家补助：与学校签订10年以上服务协议的基础上，给予一次性安家补助：特级教师补助金额8万元，地市级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师补助金额5万元。

4.依据工作情况，经考核合格享有人均不低于8000元的学年奖励。

5.为了满足办学需求，在办学过程中，将会从优秀骨干教师中选拔出北师大常州附属学校的“首席教师”，一次性给予3-5万元的科研经费。

6.聘用期间，除享有对应职级的工资待遇以外，经考核合格学校还给予骨干教师津贴：

（1）“特级教师”，每人每月津贴2500元；

（2）省级“骨干教师”、“学科带头人”，每人每月津贴2000元；

（3）地市级“学科带头人”，每人每月津贴1500元；

（4）地市级“骨干教师”，每人每月津贴1000元。

注：以上各项津贴，按最高一项计发。

7.学校提供教师公寓作为周转房居住，学校以优惠条件提供食宿保障；教师子女在入学方面享有一定政策优惠。

四、应聘流程及办法