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时间:2016-04-21 16:35:14
根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，潜江市教育局所属义务教育学校拟公开招聘教师120名(不含新机制教师，下同)。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘工作的总体安排
本次招聘参加2016年全省农村义务教育学校教师公开招聘统一联考。网上报名、缴费、打印笔试准考证和笔试等4个环节与全省农村义务教育学校教师公开招聘的笔试同网同时段进行;笔试成绩发布、面试前的资格审查、面试、体检、考核等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。
二、招聘单位、岗位计划数及条件
详见《2016年度潜江市义务教育学校公开招聘教师岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;
(四)身心健康，适应学校工作需要;
(五)年龄在30周岁及以下(即1986年7月31日及以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄可以放宽至35周岁(即1981年7月31日及以后出生);
(六)具有大学本科及以上学历(获得学历、学位),园林办事处中小学体育教师限招篮球、足球专业毕业生，其他学校不限专业;
(七)持有相应学段的教师资格证(其中,具有普通高校全日制本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证);
持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;
(八)具备岗位所必需的其它条件。
潜江市教育系统现有在编在岗人员(含新机制教师)不得报名参加本次公开招聘。
有下列情况之一的不受理报考：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(三)现役军人、在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;
(四)法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名
(一)报名时间与方式
报名时间：与全省农村义务教育学校教师公开招聘相同。
报名方式：本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn)进行。
(二)报名要求
1、报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名，报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
2、报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、2 0KB以下)。
3、考生在报名时，只能选择一种岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。
4、报名期间，省教育考试院将在网上每天公布我市各学段各学科报名情况，引导考生合理报考。
5、报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号(共6位数)，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。
6、笔试费用收取标准和方式与全省义务教育学校教师公开招聘笔试相同。
(三)准考证发放
网上报名成功后，报考人员应于考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证(A4纸黑白打印即可，准考证请注意保存)。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省教育考试院联系解决。联系电话：027-68880231。
四 、笔试
(一)笔试时间及地点
1、笔试时间：与全省农村义务教育学校教师公开招聘笔试相同。
2、笔试地点详见准考证。
(二)笔试内容及要求
1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。
2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：
小学分为(8科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。
初中分为(13科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。
3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
5、笔试要求
a、考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。防止考生携带无线电通讯工具等物品进入考场。
b、无线电通讯工具包括“手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件”，还有手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。
c、考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
d、考场统一配发考试文具(水性笔、铅笔、橡皮)，考生一律不得自带文具进入考场。发现有其他文具视同作弊。
e、考生在考试开考120分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点提供的休息室等候，考试结束后方可离开考点。
(三)笔试成绩查询及计算方法
1.成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可按省定时间通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。
2.计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，今年继续执行《关于组织开展高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定，对“三支一扶”人员实行政策倾斜。截止2016年6月31日，“三支一扶”人员服务期满两年且考核合格的，报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加5分进行折算。
该类考生笔试成绩计算公式为：〔(专业知识+综合知识)&pide;2+5〕×40%=笔试折算分，保留小数点后三位。“三支一扶”人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受“三支一扶”人员加分优惠政策。
“三 支一扶”人员加分采取现场审核办法：此类考生按省定时间持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、本人二代身份证以及服务地的“三支一扶”办开具的可加分的证明等材料原件和复印件，到潜江市教育局人事科现场申请笔试加分。加分人员在潜江教育信息网www.qjjy.org进行公示。
申请加分联系方式：0728-6230465。
五、资格审查及面试
资格审查由潜江市教育局负责。联系方式：0728-6241651。
(一)资格审查范围
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格审查人员。达不到1:2比例的岗位，由潜江市教育局根据报名、笔试情况和工作需要，提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报经潜江市人社局批准。同学段出现岗位空缺的，由市教育局根据工作需要，提出取消、核减或学科内调剂岗位计划的意见，报经潜江市人社局批准。
(二)资格审查时间和地点
资格审查时间、地点和相关要求在潜江市人社网www.qjrsj.gov.cn和潜江教育信息网www.qjjy.org上另行通知。资格审查人员不按照指定的时间和地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格审查合格人员缴纳50元面试费。
资格审查人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以将声明传真(传真号：0728-6240989)、短信(0728-6230465)或扫描电子档发送至潜江市教育局人事科(邮箱：qjrsk2012@126.com)，经确认后可依次递补。
(三)资格审查资料
参加资格审查人员须提供如下材料：
1、提供本人的笔试准考证、二代身份证、学历学位证书等材料原件和复印件2份，与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2016年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。在《岗位表》中标明需提供其他证书的，考生还需提供岗位所需的相应证书原件和复印件。
2、打印录入的《资格审查登记表》两份。
资格审查具体内容详见届时发布的资格审查通知。
(四)报考学历审核
1、资格审查工作人员现场对考生提供的报考学历在教育部学信网www.chsi.com.cn上在线验证。
2、属港澳台和留学回国考生现场提供教育部留学服务中心网站www.cscse.edu.cn学历查询。
(五)面试人员公示
资格审查后，在潜江市人社网和潜江教育信息网上公示面试人员名单。面试人员缴纳50元面试费。
六、面试
面试工作由潜江市教育局负责。面试方案报潜江市人社局审核后组织实施，市人社局进行监督和指导。
(一)面试形式
面试主要由说课和现场提问两部分组成，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。园林办事处中小学体育教师岗位采取专业测试和现场提问的方式进行。
面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。
(二)发布面试通知
在潜江市人社网和潜江教育信息网上发布面试通知。考生在规定的时间领取面试通知书。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
(三)面试时间和地点
面试时间和地点详见《面试准考证》。
(四)面试成绩
1、面试分值及计算办法
面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
2、1:1岗位的面试
因考生弃权等因素产生的1:1面试 岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。
七、考试总成绩计算方法
(一)考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数。
报考园林办事处中小学体育教师的考生总成绩按笔试成绩20%，面试成绩80%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×20%，面试成绩折算分=面试成绩×80%，成绩计算到小数点后三位数。
(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。
八、体检
根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江教育信息网上公示。体检工作由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在潜江市市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
九、考核
由潜江市教育局负责组织对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、