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时间:2013-02-16 12:05:27
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为吸引更多优秀大学生来上虞任教，进一步提高我市教师队伍整体素质，经研究，决定公开招聘优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下： 一、指导思想 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，以建设高素质队伍为目标，引进更多知名高校优秀毕业生，优化教师队伍结构，提高我市师资的整体素质。 二、招聘基本条件 1．政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。 2．身体健康、心智健全。 3．具有教师的基本素质和教育教学能力，专业对口。 4．硕士研究生及以上学历人员要求 5．招聘对象要求： 面向全国“985工程”高校全日制毕业生； 面向已取得教师资格证（毕业时可取得）或通过国家教师资格考试的全国“211工程”高校全日制毕业生。获得过学院及以上教师综合技能比武一等奖、一等奖学金或三好学生； 面向省内高校的师范类专业全日制毕业生。获得校级及以上优秀毕业生、三好学生或教师综合技能比武一等奖；浙江师范大学5%学子英才师范类毕业生。 上述对象的历届生应为非事业编制人员。 三、招聘计划（15名） 中学教师：语文2名、数学3名、科学（含高中理化生岗位）4名、英语3名、社会（含高中政史地岗位）3名 。 四、招考程序 1．报名 先通过网络报名，《上虞市教育系统招聘优秀大学生报名表》（详见附件）邮发至：sysjtj2008@126.com，进行资格初审。 网络报名时间：从公告发布之日起至 资格初审符合条件的，进行现场资格确认，需提交下列规定材料：①应届生提供学生证、就业推荐表、就业协议书；历届生提供毕业证、学位证；硕士研究生还需提供本科学历学位证。②身份证、普通话证、相关获奖或专业证书；③师范类毕业生教师资格证（应届生为学校证明）。上述材料均需提供原件和复印件。报名人数不足计划数3倍的，酌情核减招考计划。 现场资格确认时间地点另行通知。 2．考试 |
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采用笔试和面试考核方式。各专业根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试人员。 笔试和面试成绩各按50%计入总成绩。考试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予录用。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。总成绩相同时，面试成绩高者优先。 考试时间拟定于2013年3月上旬，具体时间地点另行通知。 3．体检 根据总成绩从高分到低按1：1确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作自动放弃。进入体检程序后出现的空缺岗位不再递补。 4．考核 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发［2008］58号）文件执行。 5．公示及聘用 根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员相关信息在上虞市人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7天。公示期内无异议的，根据公布的岗位，按拟聘用人员考试成绩从高分到低分的顺序，以填报志愿的形式逐个选择就业单位，具体事项另行通知。 五、有关规定 拟聘用人员于2013年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞市教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历（学位）的、非师范类人员聘用两年内未取得教师资格证和其他发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。 上虞教育信息网：http://www.syjy.cn 上虞市教育体育局人事科联系电话：0575-82213203 82116137 附件：2013年上虞市教体系统招聘优秀大学生报名表 上虞市教育体育局 http://www.shangyu.gov.cn/News/NewsDetail.aspx?doc_id=20130206170644_13
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