★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2010年山东省临沂临港产业区招聘高中教师

时间:2010-11-02 15:54:09

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
2010年山东省临沂临港产业区招聘高中教师
报名须知:
1、时间:2010年11月7日-11月9日(上午:8:00—12:00;下午:1:30—5:30)
2、地点:临港一中办公楼二楼会议室
3、参加招聘的教师根据所学专业报名,不准跨学科报名。报名时需持本人户口本、毕业证原件、教师资格证原件、身份证原件、近期免冠1寸照片4张。交教学能手新秀(骨干教师)、优质课评选、优秀教学奖、名师、十佳班主任证书原件及复印件。
 
    为适应临港产业区高中教育发展需要,优化教师队伍结构,促进教育事业健康发展,现面向全市公开招聘部分有高中、初中教学工作经历教师到临沂临港产业区第一中学任教。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、思想政治素质高,热爱党的教育事业,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有改革开放意识和开拓进取精神,成绩优秀,遵守纪律,作风正派。
2、身体健康,形象气质佳。
3、
年龄:40周岁以下(1970年7月1日以后出生)。获市级教学能手(骨干教师)、市级优质课评选一等奖、沂蒙名师、全市十佳班主任及以上者年龄可放宽到45周岁(1965年7月1日以后出生)。
4、学历:本科及本科以上学历(第一学历本科,须教龄三年以上;第一学历专科,第二学历本科的,须教龄五年以上)。
5、有扎实的专业知识、有较强的教学能力、师德师风好。
二、招聘学科及人数
(一)招考人数:15人。
(二)学科及数量:语文3人、数学3人、英语1人、物理1人、化学2人、生物1人、政治1人、历史2人、地理1人。
三、招聘办法
实行资格审查、证件赋分的办法。资格审查时学科报名人数与考聘计划数不足3:1比例的,相应核减该学科招聘计划数。参加招聘的高中教师、初中教师分别计分。根据成绩和招聘计划,分专业从高分到低分确定招聘人员,高中教师优先录用。
四、报名
1、时间:2010年11月7日-11月9日(上午:8:00—12:00;下午:1:30—5:30)
2、地点:临港一中办公楼二楼会议室
3、参加招聘的教师根据所学专业报名,不准跨学科报名。报名时需持本人户口本、毕业证原件、教师资格证原件、身份证原件、近期免冠1寸照片4张。交教学能手新秀(骨干教师)、优质课评选、优秀教学奖、名师、十佳班主任证书原件及复印件。
五、证件审查与赋分
产业区教育卫生局将会同产业区纪工委、人力资源和社会保障局对报名人员证件进行审查,对符合条件的人员按照赋分标准进行赋分。凡发现有舞弊行为的,一律取消录用资格。
证件赋分(限以下五项,最高计分175分)
1、教学能手(骨干教师)、新秀:县区级能手(骨干)10分(新秀5分)、市级能手(骨干)25分(新秀20分)、省级能手(骨干)35分(新秀30分)。(本大类证件取最高一件计分,最高计分35分)
2、优质课评选:县区级二等5分、一等15分;市级三等15分、二等20分、一等25分;省级三等25分、二等30分、一等35分;国家级三等35分、二等40分、一等45分。(本大类证件取最高一件计分,且为各级教研室颁发,最高计分45分)
3、优秀教学奖:县区级5分、市级15分。(本大类证件取最高两件计分,最高计分30分)
4、名师:县区名师20分、沂蒙名师30分、齐鲁名师40分。(本大类证件取最高一件计分,最高计分40分)
5、十佳班主任:县区15分、市级25分。(本大类证件取最高一件计分,最高计分25分)
六、聘用待遇和手续
(一)根据证件打分,分学科按计划确定拟录用人选(如出现名次并列,则通过组织说课进行确定)。并张榜公示,公示期三天。如考选录用后本人自愿放弃,根据学科需求和证件打分从高分到低分依次递补,并张榜公示。
(二)拟录用人员到指定的医院体检,体检不合格者不予录用。
(三)被录用教师应先与学校签订试用合同,试用期半年。
(四)试用期内,凡不符合学校要求者,学校有权解聘。试用期满考核结果达到优良者,签订聘用合同。
招聘人员由产业区人力资源和社会保障局出具工作调动手续。被录用的教师到产业区教育卫生局领取调令,办理派遣手续。不按时领取调令和报到者,取消聘用资格。
七、其他注意事项
(一)产业区纪工委对招聘全程进行监督。
(二)凡弄虚作假、有舞弊行为的,一经查实一律取消报名和录用资格。由此造成的空缺,不再递补。
(三)未尽事宜由产业区人力资源和社会保障局和教育卫生局负责解释。
(四)举报电话:0539-7667731
临沂临港产业区人力资源和社会保障局
临沂临港产业区教育卫生局
二○一○年十一月一日
 

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部