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2016年02月浙江财经大学东方学院招聘8人公告(一)

时间:2016-02-29 15:36:35

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浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建,2004年经国家教育部批准确认的独立学院,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校,现有本科专业31个,在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城,位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路,毗邻高铁海宁西站,离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备,建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室,并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅,生活设施优良,是理想的教育、治学之地。

学院以"立足浙江,依托母体,创新发展,塑造特色"的办学指导思想为指引,以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命,努力抓住机遇,创新发展,取得了较好的社会声誉和办学成绩,为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位,详见《浙江财经大学东方学院2016年3月工作人员招聘岗位说明》(附件1)。

二、招聘办法和程序

1.组织报名

时间:即日起至2016年3月7日

符合招聘条件的报名人员在2016年3月7日前下载浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfzzb@zufe.edu.cn,书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

2.资格审查

时间:2016年3月

东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。

3.笔试考核

时间:2016年3月

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加笔试。

4. 面试考核

时间:2016年3月

地点:浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试考核后,进入面试考核阶段。面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。

面试个人陈述:应聘人员自行准备,内容为个人基本情况介绍(包含主要经历、应聘优势及工作设想等),限时5分钟。

面试答辩:根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答,提问以岗位工作和专业技能考核为主。

面试开始前30分钟,应聘人员均须自行到指定的候考室报到,接受面试工作人员的统一安排,自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后,无故迟到10分钟者视为自动放弃。

5.拟录用与体检

根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,参加由学院统一安排的健康检查,健康检查合格,由人事组织部通知后前来学院报到,办理进校手续,后由各部门安排拟录用人员业务工作,试用期6个月,对其思想政治表现、道 德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员,符合条件的转为正式人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。

联系人: 沈老师 0573-87571142

E-mail: dfzzb@zufe.edu.cn

网址:http://rs.zufedfc.edu.cn/

原标题:浙江财经大学东方学院招聘工作人员公告(2016年3月)

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2016年三月浙江财经大学东方学院工作人员招聘岗位说明

浙江财经大学东方学院2016年3月工作人员招聘岗位说明
序号 岗位 人数 学历/学位                        岗位描述 招考条件 用工性质
1 政治辅导员1 3 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作,以及领导交办的其他工作任务。 1.30周岁(含)以下,中共党员。
2.本科阶段曾任校、院(系,班)主要学生干部。
3.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
4.具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字和口表能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。
5.工作期间能按要求入驻学生公寓。
6.男性优先考虑。
人事代理
2 政治辅导员2 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作,以及领导交办的其他工作任务。 1.30周岁(含)以下,中共党员。
2.信息、计算机、数统等相关专业背景。
3.本科阶段曾任校、院(系,班)主要学生干部。
4.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
5.具有良好的政治素质和道德水平,较强的文字和口表能力,良好的团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。
6.工作期间能按要求入驻学生公寓。
人事代理
3 分院行政管理 1 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 协助领导做好办公室日常行政管理等常规工作,完成领导交办的其他工作任务。 1.30周岁(含)以下。
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力。
3.有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力。
4.身体健康,能胜任所承担的岗位工作。
5.男性优先考虑。
人事派遣
4 实训教师 2 原则上要求研究生学历,硕士及以上学位 承担教育技术中心实验实训课程的教学、建设及管理;承担相关课题和项目的研究;负责学院企业管理虚拟仿真示范中心的建设、管理和维护;负责校政企实训基地的共享、共建;完成领导交办的其他工作。 1.金融、会计、企业管理等经管专业背景,有实际工作经验者优先;
2.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平;
3.能承担教学和科研任务;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
5 实训中心管理及维护人员 1 全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位 负责实训中心所有实训室的日常管理和维护,负责模拟仿真类实训室的建设、运行、维护及开放;能够处理实训中心的具体技术问题;负责实训中心其他设备的维修、故障排除,确保设备正常运行;能完成领导交办的其他任务。 1.35周岁以下。
2.计算机或相关专业背景。
3.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质。
4.具有丰富的实验室管理和维护经验。
5.身心健康,能够胜任所承担的工作。
6.男性优先考虑。
劳务派遣

浙江财经大学东方学院应聘登记表(工作人员)

编号           

 

浙江财经大学东方学院

应 聘 登 记 表

 

 

应聘岗位:

                          

 

应聘人姓名:

                           

学历/职称:

                          

通讯地址:

                          

联系电话:

                          

E_MAIL:

                          

 

 

 

 

 

浙江财经大学东方学院人事组织部制

     


一、应聘人简况

   

 

性别

 

出生

年月

 

政治面貌

 

籍贯

 

民族

 

工作时间

 

学历

 

学位

 

现档案所在地

 

婚否

 

现工作单位

 

毕业学校及

专业/毕业时间

 

硕导姓名

 

博导姓名

 

职称及

晋升时间

现任职称

 

行政职务及现职务任职时间

 

前任职称


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