一、招聘岗位

注：专业课教师具备相关技能经验者优先录用。

二、福利待遇

1.学校实行结构工资制，教师享受明显高于菏泽市属学校教师工资标准待遇，签订劳动合同，享受五险一金、评优评先等待遇，年薪9万- 14万。

2.从事山东职教高考（春考）教学工作多年、教学经验丰富、对任教专业有较深的研究、任教班级高考成绩优异的骨干教师或学科带头人，待遇面议。

3.学校重视教师的个人成长，定期组织老师参加同类学校的业务培训，与名校的一线骨干教师共同开展教研活动。

4.学校免费提供住宿，教师每年享受教职工工会福利，三餐免费，子女在本校就读免收学费、住宿费。

三、招聘流程及办法

（一）招聘流程

投递简历——简历筛选——电话通知面试时间、地点——参加面试（初试、复试）——体检——确定录用人选——签订就业意向协议书。

（二）录取办法

1.从即日起，将个人简历和《应聘岗位适岗评价登记表》（见附件）电子版发送至学部邮箱（hzghzz@126.com）。每人限报一个岗位（邮件名统一为：应聘学科+姓名+联系电话。）

2.学校将根据个人所提供的资料，按照学校招聘计划及要求确定参加面试人员。

3.面试采取试讲、答辩、面谈、交流等方式，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。

4.体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。通过面试的人员，在指定地点进行体检，体检不合格者不予录用。

报名咨询电话：

陈老师18265819996

杨老师15865137489

四、注意事项

凡接到电话通知前来面试者，需携带身份证、毕业证、获奖荣誉证书的原件及复印件各1份及相关能反映个人工作能力及实绩的材料。

说明：应聘者所提交的各项材料，内容必须真实，表格内容按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理（条件特别优秀者，有班主任任职经历者可适当放宽）。对弄虚作假的，一经查实，将随时取消应聘资格，解除劳动关系。

附件：应聘岗位适岗评价登记表

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