一、电子信息类骨干教师、薪资面议
在招岗位：大数据、人工智能、虚拟仿真等专业教师各1名
招聘要求：
1.本科及以上学历，具有高中或中等职业学校教师资格证；
2.专业功底深厚，具有1-2项专业核心技能，综合专业素养全面；
3.拥有省级及以上专业技能赛事奖项；
4.1-2项专业核心技能与企业岗位完全接轨；
5.具有较强的学习能力，创新能力，具有较强的教学水平；
6.考核方式：专业理论知识测试+专业技能操作+结构化面试。
二、交通运输类骨干教师、薪资面议
在招岗位：新能源汽车、汽车维修等专业教师各1名
招聘要求：
1.本科及以上学历，具有高中或中等职业学校教师资格证，汽车类专业毕业；
2.专业功底深厚，具有1-2项专业核心技能，综合专业素养全面；
3.拥有省级及以上专业技能赛事奖项；
4.1-2项专业核心技能与企业岗位完全接轨；
5.具有较强的学习能力，创新能力，具有较强的教学水平；
6.考核方式：专业理论知识测试+专业技能操作+结构化面试。
三、文化艺术专业骨干教师、薪资面议
在招岗位：音乐、美术、体育、舞蹈及表导演专业教师各1人
1.本科及以上学历，具有高中或中等职业学校教师资格证，相关专业毕业；
2.专业功底深厚，教学经验丰富，教学成果显著，专业教学精准；
3.具有1-2项专业核心技能，综合专业素养全面；
4.拥有省级及以上专业赛事奖项；
5.体育教师应具有国家二级以上运动员水平，国家三级裁判员资格，体质过硬；
6.美术教师应具有较强的创作能力，综合素养全面；
7.考核方式：专业理论知识测试+专业技能操作+结构化面试。
四、无人机专业教师、薪资面议
在招岗位：无人机驾驶、无人机维修专业教师各1名
招聘要求：
1.本科及以上学历，具有高中或中等职业学校教师资格证，相关专业毕业；
2.专业功底深厚，具有1-2项专业核心技能，综合专业素养全面；
3.拥有省级及以上专业技能赛事奖项；
4.1-2项专业核心技能与企业岗位完全接轨；
5.具有较强的学习能力，创新能力，具有较强的教学水平；
6.考核方式：专业理论知识测试+专业技能操作+结构化面试。
五、教务管理人员、薪资面议
在招岗位：教务管理人员1名
招聘要求：
1.本科及以上学历，具有高中或中等职业教师资格证，专业不限；
2.具有较强的执行能力，协调能力和组织能力，政治思想过硬；
3.具有较强的洞察力，沉着稳重，对教育教学工作热爱且善于研究；
4.有两年及以上教务工作经验；
5.考核方式：笔试+面试。
六、县区招生负责人、薪资面议
在招岗位：招生办公室负责人1人、毕节市各县区招生负责人各1人
招聘要求：
1.岗位学历：高中、中专及以上学历。
2.岗位职责：开展招生工作，有从事过中职招生、房地产销售、汽车销售、保险营销等工作者优先。
3.岗位能力：形象气质佳、有较强沟通能力、在毕节市各县区有丰富生源及学校资源、能服从学校统筹管理，宣传期间能很好兼顾家庭和工作，能吃苦耐劳。
4.年龄要求：22岁以上——45周岁以下，身体健康，积极乐观；
5.考核方式：直接面试。
有意向应聘的人员请将简历投递到指定邮箱！！！（专业骨干教师需将毕业证书、学位证书、教师资格证、技能等级证一并打包发至指定邮箱）
七、考核时间及联系方式
考核时间：
第一批：
第二批：2026年1月中旬
联系方式：
1.专业骨干教师、教务管理人员：
邮箱：1139742146@qq.com
电话：
2.招生办公室负责人、毕节市各县区招生负责人：
邮箱：397199574@qq.com
电话：
3.学校地址：贵州省毕节市黔西市林泉镇山海社区
温馨提示：投递简历半个月内请保持手机畅通，以免错过面试电话。
黔西市水西中等职业学校热忱欢迎您的加入！
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