★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年11月广西工业职业技术学院医药康养学院院长引进1人公告

时间:2025-11-19 09:39:08

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

广西工业职业技术学院始建于1956年,是广西壮族自治区人民政府批准成立、教育部备案的公办全日制高等职业院校,行政主管部门是广西壮族自治区工业和信息化厅,教育教学业务接受广西壮族自治区教育厅的指导和管理,是广西办学历史悠久和目前办学规模最大的高等职业学校。学校是高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、广西示范性高等职业院校重点培育单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设计划立项单位,获得了第六届黄炎培职业教育优秀学校奖,获全国第一批职业院校数字校园建设试点校,是全国职业院校教学管理50强、广西职业院校诊改专委会主任委员及秘书长单位。学校连续多年获得自治区工业和信息化厅直属院校绩效考核优秀单位、广西高校毕业生就业创业工作突出单位和广西高校安全文明校园荣誉;先后获中国石油和化学工业院校文化建设先进单位、自治区文明单位、自治区和谐学校、自治区西部大开发突出贡献集体、广西高等学校教学改革与管理先进单位、南宁市花园式单位、自治区文明校园、广西绿色学校、广西粮食安全教育基地、广西清廉高校示范校、全区职业教育三全育人典型学校等荣誉称号。根据学校发展需要,急需引进医药康养学院院长1名,具体应聘条件如下:

一、引进岗位及条件(附件)

备注:专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》。

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)热爱教育事业,严守师德师风,有强烈的事业心和责任感,有良好的品行修养和综合素质。

(六)熟悉高等教育规律和专业建设,熟悉本学科人才培养规律,具有较强的教学、科研和组织管理能力,认同学校办学理念,具有宽阔的办学视野,对学院发展具有创新性和战略性构想。

(七)具有岗位所需要的学科背景、学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截至报名首日(如年龄要求55周岁以下的,为1969年11月7日以后出生;年龄要求65周岁以下的,为1959年11月7日以后出生。)

(八)能准确把握本学科发展动态,教学科研成果突出,在本学科领域内具有较高的学术水平或学术影响力,获得广泛认可的学术成就和良好的学术声誉,具有高等院校管理经验者优先。

三、岗位职责

(一)主持学院行政工作,全面负责学院的专业建设、人才培养、校企合作、科学研究、师资队伍建设等工作。

(二)对接学校战略目标,制定学院发展规划和专业课程建设规划,把握学科发展方向,健全完善学院的教学、科研、校企合作管理体制和机制。

(三)高质量推进学院的专业建设和师资队伍梯队建设,提升专业育人水平,组织学院教师开展横向课题研究,产教融合协同技术攻关,培育高质量成果。

(四)加强人才队伍建设,大力引进和培养国内外具有较强影响力的专业带头人、教学与科研骨干、高层次技术技能人才,加强教学科研团队建设,着力优化师资队伍结构,建设一支高水平的师资队伍。

(五)推进教学与课程体系改革,提升教学质量及学院整体办学水平,探索应用型人才培养的新模式,培养具有创新精神和应用实践能力的应用型人才。

(六)加强产学研结合,推动与本学院相关行业企业的合作,为地方产业及经济社会发展服务。

(七)加强学院内涵建设与发展,提升学院综合实力。扩大国际交流与合作,提升学院国际化建设水平。

四、引进方式及薪酬待遇

提供行业内有竞争力的薪酬待遇,含一次性引进费、住房补贴等,一人一议,如符合学校高层次人才引进条件,可按高层次人才类别落实待遇。符合入编条件的,可通过参加公开招聘或人员交流的方式引进。

五、报名方式

(一)有意应聘者,请自行下载附件《广西工业职业技术学院医药康养学院院长报名登记表》填写并签名,同时附上相应的学历学位证书、身份证、职称证书、职业资格证、个人已发表的论文论著、主要科研成果证明、获奖证书及其它证明材料扫描件,并以“应聘医药康养学院院长+姓名”命名,打包发送至报名邮箱。

(二)因工作急需,本次招聘面试工作采用双向洽谈的方式开展,报名时间从即日起至2025年12月31日止。

六、联系方式

报名邮箱:gxgyrsc@163.com

学校网站:http://www.gxgy.edu.cn/

联系电话:0771-3829771

点击查看>>>

广西工业职业技术学院医药康养学院院长引进岗位表

广西工业职业技术学院医药康养学院院长报名登记表

广西工业职业技术学院

2025年11月7日

原标题:广西工业职业技术学院医药康养学院院长引进公告

来源地址:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=155621&Channel=9

(
>来源:广西高校毕业生就业服务平台

Truth needs no colour. 真理不需要打扮.

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部