为聚智汇力育英才，且结合各级教学部署及教师队伍的发展要求，现面向全国招聘高中各科教师。

一、岗位要求

坚持立德树人，贯彻党的教育方针，认同金桂办学宗旨及理念；

身心健康、遵纪守法、师德高尚、无不良记录；

本科及以上学历，持高中学段的教师资格证；

学校实行名师工程，含领航教师、卓越教师、骨干教师及清北名师类别（每月给予1000至8000元额外补贴）；

二、优先考虑：

--曾获国家级、省级、市级、区级专业荣誉称号；

--具有5年以上高端民办学校教学经验；

--有丰富的班主任工作经验，班级管理能力突出；

--具有2届以上毕业班教学工作经验且教学业绩突出。

三、福利待遇

【薪酬待遇】多劳多得、优劳优得。教师年薪区间20-50万；全体平均年薪26万；骨干平均年薪31万

【福利保障】五险一金、伙食津贴、节日福利、期末奖金

【带薪假期】法定假日、寒暑假

【职业发展】名师传帮教机制、外出培训、与名校交流学习、职称评定、评先评优

【其他福利】住宿、工作服定制、办公电脑补贴、团队拓建研学、子女入读优惠

金桂高中教工休闲

教职工们在繁杂的工作之余可以在我们的校园里调节身心，快乐生活！

场景分别是图书馆、恒温游泳池、室内体艺馆

四、关于应聘

社会招聘：

扫描以下二维码报名，上传简历及相关证书

二维码（请点击链接查看详情）

(经简历筛选后将通知具体时间、地点等相关安排)

（说明：为保证信息源的一致性，不接受其他投递方式，如微信发送简历、无报名至学校现场等）

校园招聘

校园招聘明细表（请点击链接查看详情）

Q通过社招、校招投递完简历后是什么流程？

第一步：筛选社招、校招简历

-学校审核应聘资料，材料保密

第二步：通知面试

-工作人员会根据简历筛选结果通过电话、微信等通知面试

第三步：线下考核

-应聘者在线下完成考核，包括笔试、备课、试讲等

第四步：校长面谈

第五步：确定录用

-面试通过后进行合同签订

第六步：资料准备

-准备入职资料

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/wbakucOYWSW2zoVJg-ey2A