2025年11月2026年楚雄州禄丰市校园招聘高中教师公告（20人） - 中小学教师招聘

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为加强教师队伍建设，补充急需紧缺教师，经禄丰市人民政府研究同意，报楚雄州人力资源和社会保障局批准，禄丰市教育体育系统2026年校园招聘高中教师20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（四）坚持所学专业与所需岗位匹配对应的原则。

二、招聘岗位

招聘的具体岗位、人数、条件等详见《禄丰市2026年校园招聘高中教师岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，享有公民的政治权利；

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德；

3.具有招聘岗位所需的专业及其他资格条件；

4.具备履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上35周岁以下，即1990年8月31日以后至2008年8月31日以前（含8月31日）出生（以有效二代居民身份证为准）。

（二）不符合报名的情形

1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；

2.曾受过刑事处罚或正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

3.吸毒人员或被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.现役军人、全日制在读的非应届毕业生；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员或教师的其他情形。

四、招聘方式及相关程序

（一）发布招聘公告

禄丰市2026年校园招聘高中教师公告在楚雄州人力资源和社会保障局、禄丰市人民政府网站公开发布。

（二）报名

1.报名方式及时间

采用网络报名和现场报名相结合的方式报名。

（1）网络报名：2025年11月11日12:00至2025年11月20 日16:00考生通过扫描招聘学校报名二维码报名。按报名提示要求真实准确填写报名信息，将《禄丰市2026年校园招聘高中教师报名表》（附件2）及报名所需材料原件扫描制作成一个PDF文件上传并提交。网络报名二维码及联系电话详见《禄丰市2026年校园招聘高中教师报名及联系方式》（附件3）。

（2）现场报名：2025年11月20日9:00-16:00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）大学生活动中心招聘会现场分学校组织报名。考生将《禄丰市2026年校园招聘高中教师报名表》纸质表及报名所需材料各一份交工作人员，并填写报名登记表。

2. 报名注意事项

（1）每位考生只能报考其中一所学校的一个岗位（重复报名的以第一次报名的岗位确定为报考岗位；所提交材料以第一次提交材料为准，不受理补充材料）。

（2）请考生仔细阅读网络报名上传材料要求，确保上传材料真实、清晰、完整，如因上传材料不清晰、不完整影响资格审查和综合素质考评结果的，责任由考生本人承担。

（3）报名所需材料。报名时需提供：①本人身份证；②教育部学籍在线验证报告；③在校期间学习成绩单、担任学生干部情况、获奖学金情况（此项3份材料均需加盖学校公章）；④获奖证书、计算机等级证书、普通话等级证书、教师资格证书（或笔试、面试合格证书）；⑤教学实习考核评定证明（实习学校盖章）；⑥承诺书（附件5）原件及复印件各1份。

（三）资格初审及综合素质考评

招聘工作领导小组组建资格审查组，对考生报名的材料进行审核，主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。计划招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:3的岗位，所有人员均直接进入面试；计划招聘人数与资格审查通过人数大于1:3的岗位，教师招聘工作领导小组组建考评组，依据竞争、择优的原则对资格审查通过人员的综合素质进行考评。综合素质考评主要是考察应聘人员在校期间学业成绩和德能表现，以学校提供的学业成绩和德能表现为主要依据进行考评（考评表详见附件4）。分岗位按照应聘人员综合素质考评成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列人员一并进入面试。综合素质考评得分不计入考生的面试成绩。

资格初审、综合素质考评结果及进入面试人选于2025年11月21日8:00前在禄丰市人民政府等网站公布。进入面试的人员，面试具体时间和地点在面试前电话通知，请注意保持通信畅通，如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不畅造成的后果，由报考者本人承担。

（四）面试

1.面试时间及地点

（1）面试时间：2025年11月22日。

（2）面试地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）。

如遇其他不可抗因素，导致面试无法按期举行的，时间地点将另行电话通知。

2.面试方式

考生凭本人有效居民身份证（或能证实本人身份的有效证件）准时参加面试。

（1）语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物教师岗位，面试采用说课的方式进行，说课时间为15分钟，面试（说课）满分为100分。

（2）体育教师岗位，面试采用说课+特长展示的方式进行，说课时间为7分钟，特长展示时间为7分钟，面试满分为100分，其中说课成绩占70%、特长展示成绩占30%。

（3）说课内容为普高（或职高）1-3年级教材中的内容，每位考生备课60分钟（其中备课50分钟，复印备课稿5分钟、到考室候课5分钟）；体育教师岗位特长展示内容为：足球教学动作技术要领讲解及动作展示、足球基本技术素养等内容。考点现场提供足球。说课及特长展示，由7位评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取剩余5个评分的平均分为面试成绩（四舍五入，小数点后保留两位）。面试成绩由招聘领导小组在面试现场公布。面试成绩最低合格分数线为75分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。

（五）资格复审

1. 确定进入资格复审人选

招聘工作领导小组根据考生面试成绩从高到低的顺序按计划招聘人数1:1的比例确定进入资格复审人员。如果面试成绩相同，按综合素质考评成绩高、学历较高、在校期间学习成绩平均分高、获奖级别高的优先顺序确定资格复审人员。

2.资格复审

资格复审由禄丰市教育体育局会同招聘学校组织。资格复审主要审核报考人员是否符合招聘公告岗位要求的资格条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、体检资格。资格复审时间地点另行通知。

（六）考察、体检

经资格复审合格人员进入考察、体检。

1.考察

考察由禄丰市教育体育局会同招聘学校统一组织，考察内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。

2.体检

由禄丰市教育体育局统一组织实施，体检标准按现行普通公务员招录体检标准执行，体检费用由考生自理。体检时间等具体事宜另行通知。

（七）递补

报考人员资格复审、考察、体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但面试成绩低于75分的不再递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。

（八）公示及聘用

1.确定拟聘人选和公示

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

2.聘用